工会 陈颖
2020年1月，我校隆重召开第十一次党代会，党代会报告引起全校师生的热烈讨论。在前期筹备过程中，学校多次就报告内容征求广大师生的意见和建议，历经多次修改，终于定稿。可以说，这是一份汇集了全校师生智慧和力量的报告，也是我校坚持民主治校、实行民主决策、不断推进民主管理进程的一个缩影。
本届“两代会”自2016年1月召开第一次会议以来，代表们聚焦总目标建言献策，四年内共提交207件提案。经提案工作委员会审阅、讨论，共有199件立案。其中，关注度最高的是校园规划与管理，共有57件提案涉及相关内容。此外，教职工队伍建设、民生保障等内容也受到代表们的持续关注。在众多提案中，究竟有哪些提案“落地有声”了呢？什么样的提案“倍受青睐”呢？下面，我们就从三个具有代表性的提案中一窥究竟。
“聚民心”的提案：实施教职工午餐改进工作。自2019年9月2日起，我校开始实行教职工工作日午餐改进工作。而这项暖心工程的源头正是教代会代表的提案。校党委一直高度重视民生工程，这一提议得到了学校党政的大力支持。工会、人力资源处、后勤服务集团等部门积极开展调研、反复论证方案，成功将这项“聚民心”的提案落地实施。
“强信心”的提案：兴建国旗广场。“加强对国旗文化的传承，积极营造浓郁的校园爱国教育氛围。”校团委代表在《在二源广场北、图书馆前设置国旗广场》的提案中详细阐述了兴建国旗广场的必要性和重要性，并提出了切实可行的建议。在基建处等部门的共同努力下，2019年9月仙林国旗广场顺利竣工，并于9月30日举行了庆祝新中国成立70周年升旗仪式。
“暖人心”的提案：教工体检优化升级。医疗保障一直是代表们的热议话题。近两年，多个代表团都提出了丰富教职工体检项目、增加体检地点的提案，其中不乏可操作、建设性强的好建议。这些提案也得到了校领导的高度重视，本着“以人为本，健康第一”的宗旨，学校陆续增加了血常规、甲功三项的体检，2019年又增加了胸部CT和阴超等项目，还将仙林泰康鼓楼医院纳入我校定点体检医院范围。面对这一连串的暖心变化，老师们纷纷点赞，代表们也倍受鼓舞。
我们细细体会不难发现，这些提案之所以能“落地有声”，离不开学校党政的重视与支持，也离不开代表们的精心打造。质量是提案工作的基础，只有提案提得准，才能办得好。一份“高质量”的提案应该具备哪些特质呢？我认为，一是“方向正确”，要从学校建设发展的角度出发，从广大教职工普遍关心的事情中选题，为校分忧，为民着想；二是“言之有理”，提案要在深入调研的基础上提出，内容要唯物客观，有理有据，实事求是；三是“切实可行”，不仅要把问题说清楚，更要把建议提到位，这样才能为学校科学决策提供可靠参考。
好提案是推进学校改革发展的“信息源”和“智慧库”，在助力学校内涵式发展、实现高质量提升的过程中起着重要作用。我认为提升提案质量，可从以下三个方面有所作为：
第一，开展专题培训，积极正确引导。坚持集中培训和分散学习相结合，努力提高代表提提案的意识和能力。定期开展提案知识培训讲座，组织代表学习党和国家的方针政策以及学校的发展规划与具体工作要求，就什么样的提案符合要求、审查立案的标准是什么、如何开展调查研究、如何写好提案等内容进行指导，进一步增强代表为校分忧、为群众解决实际问题的责任意识，积极引导代表围绕中心大局献策，提出立意高、分析准、建议实的高质量提案。
第二，发扬工匠精神，努力写好提案。提案要发挥作用，内容质量是关键。首先要把好选题关。提案必须反映大事，要紧紧围绕学校改革发展中的重点、难点问题以及教职工普遍关心的热点问题。要有改革创新意识，有的想法虽然在近期内难以实现，但从长远看能对学校的发展建设产生积极影响，也是可提可用的。其次要守好调研关。没有调查就没有发言权。调研前制定详细的计划，保证调研工作有条不紊；调研中克服形式主义，创新方式方法，真正了解师生诉求；调研后及时归纳总结，提炼分量厚重的内容。最后要过好写作关。写作是完成高质量提案的一个非常重要的环节。要归纳凝练，一针见血地指出问题根源；要逻辑清晰，理据充分，主次得当；要锤炼文字，在准确、简洁上下功夫，做到“文约而事丰”。
第三，创新工作机制，全面提升质量。教代会要把提案工作列为重要议事日程进行研究，对事关学校改革发展的重要工作，对年年提、年年办的“共性”提案，从中拟定一些重点题目，组织代表深入调研考察，努力为代表撰写高质量提案创造条件，提供帮助。注重培育集体提案，把集体提案作为提高提案质量的重要抓手，有的放矢地培育两个以上单位的联合代表团提案，解决共性问题，提高提案质量。完善电子提案系统，引导代表通过“互联网+提案”的方式进行提案起草、修改、定稿、提交及征求附议等工作，实现教代会提案管理工作智能化、信息化、常态化。开展优秀提案评选表彰工作，对选题好、立意高、合规范、可操作、效果好的提案予以表彰鼓励，积极树立典型，增强广大代表的责任感和积极性。
一份好提案，一份实担当。几百份提案的背后，是对学校改革发展的殷殷期盼，是心系民生的真情流露，是服务群众的责任担当。今后五年是全校上下集中一切力量、集聚全部资源建设“第一个南大”、推进“双一流”建设的关键时期，汇集民意、凝聚人心的提案工作显得尤为重要。让我们以提案为载体，聚焦学校中心工作这个“圆心”，把凝聚共识、群策群力的“半径”拉得更长，努力描绘出南大发展的最大同心圆！
