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本报讯 6月14日，我校在仙林校区召开本学期第三次基层党建工作研讨会，学习教育部党组《高校党组织“对标争先”建设计划的实施意见》《高校教师党支部书记“双带头人”培育工程实施意见》等文件，并部署推进相关工作。
校党委常委、组织部部长郭随平指出，在“对标争先”建设工作中，要按照新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，统筹推进各项建设，严格对标看齐，勇于改革创新，努力争创先进，通过“对标自查”“争先创建”“选树培育”“推广运用”的方法步骤，努力建设示范高校、标杆院系、样板支部，有效提升各级党组织组织力；在“双带头人”培育工作中，要按照教育部党组写好教育“奋进之笔”的总体部署，从选任标准、选任方式、重点任务、培养教育和示范引领五个方面，切实加强教师党支部书记“双带头人”的选任和培养。
组织部副部长印兴波对毕业生党建和毕业生党员组织关系转接等工作进行了讲解。
参会人员结合会议主题展开了自由交流讨论。地海学院党委书记李满春、科技产业党工委书记陆江兵谈“双带头人”激励政策，物理学院党委副书记鞠艳、信息管理学院党委副书记罗萍谈学生党支部书记如何选优配强，商学院党委书记刘洪分享支部换届的经验等。
校党委常务副书记杨忠指出，“对标争先”建设计划和“双带头人”培育工程是写好教育系统党建工作“奋进之笔”、提高高校党建工作质量的总抓手、突破口。他强调，一是要紧扣中心工作，要把贯彻落实两项工作与我校“双一流”建设紧密契合，围绕培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务，系统谋篇布局、精准施策发力，推动党建工作与中心工作有机融合、相互促进；二是要聚焦质量提升，要以提升基层党建工作质量水平为核心，按照“四个全面对标”的要求，突出问题导向，认真对标查不足、解决问题补短板，解决好党建工作质量参差不齐的问题。在“达标”的基础上还要进一步“出彩”，全校各级党组织要积极发挥主动性、创造性，积极参与“十百千万”工程培育创建和“双带头人”教师党支部书记工作室建设，结合自身实际打造一批示范标杆、亮点工程、特色品牌；三全校党务工作者要面对中央对高校党建工作日益提升的要求，进一步提升专业化水平。一方面党委组织部要加强教育培训，另一方面党务工作者也要勤于学习思考，不断提升我校基层党务工作队伍的专业精神、专业意识、专业能力、专业水平、专业知识。
杨忠还就中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和《江苏省党政干部鼓励激励办法》《江苏省进一步健全容错纠错机制的办法》《江苏省推进党政领导干部能上能下办法》进行了解读。 （组织部）
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