2020年05月20日出版  总第 1284 

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】  第
869 期 2004-09-20
洪银兴布置新学期党委工作(摘要)�
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党委书记洪银兴在布置新学期党委工作时指出:本学期,党委工作总的指导思想是在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下,认真贯彻落实南京大学第八次党代会精神,坚持科学发展观,努力增强新形势下党的执政能力建设,围绕“985工程”二期的建设,突出创新和规范,全面推进学校各项事业的改革与发展。 

一、认真贯彻落实我校第八次党代会精神,统筹做好“985工程”二期建设,以科学发展观指导学科建设和事业发展。 

本学期,学校的中心工作和头等大事,就是“985工程”二期建设。主要任务包括:机制创新、队伍建设、平台和基地建设、条件支撑和国际交流与合作五部分。为了实现我校“985工程”二期建设的预期目标,这里我代表党委特别强调几个涉及到办学方向的问题。第一,坚持以科学发展观指导学科建设。二,积极推进应用研究,增强科技成果转化能力,进一步释放南京大学优质的教育和科技资源,通过我们的科技成果转化、决策咨询、社会办学、社会服务来提高南京大学的社会影响力。三,高度重视教学特别是本科生教学工作。四,积极推进院系的联合与合作,实现资源共享。 

二、全面加强党的执政能力建设,不断增强党组织把握复杂形势、谋划科学发展的本领,使党组织成为创建世界一流大学的坚强领导核心。 

近日召开的中共十六届四中全会,主要议题就是加强党的执政能力建设。提高党的执政能力建设,是新时期我们党应对复杂形势、全心全意带领全国人民建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的根本要求。按照这个要求,本学期我们要努力做好以下两方面的工作。 

1、努力加强各级党组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。 

2、高度重视教师和学生党员发展工作,提高党组织的号召力和影响力。 

3、深入推进机关作风建设,认真做好部处干部的换届和换岗交流工作,全面促进干部素质的提高和机关作风的转变。 

本学期,要认真总结上学期机关作风建设所取得的成果,对机关进行作风建设考核,并在此基础上根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《南京大学中层干部换岗交流的实施意见》等有关规定,推进机关部(处)领导干部换届和换岗交流工作。干部换届和换岗交流工作,要更多地通过公开选拔和竞争上岗的方式,促使优秀人才脱颖而出,并把最合适的人选放在最适合的工作岗位上,为推进“985工程”二期建设提供组织和干部保证。 

三、继续实施“人才强校”战略,加强党管人才工作,推动我校人才工作的蓬勃发展。 

本学期,要围绕“985工程”二期的建设,统筹安排建设经费使用,重点做好队伍建设,制定高效灵活政策,加大引进人才和奖励人才工作,积极开创适合我校发展需要的人才工作新局面。 

四、以制度建设为核心,积极推进党风廉政建设,努力为创建世界一流大学营造良好的党风、学风和校风。 

1、做好公开承诺工作,接受全校师生员工监督。 

2、继续抓好党风廉政大检查,大力弘扬勤俭办学的优良传统。 

五、深入抓好宣传思想工作,增强宣传思想工作的时代特色,为学校创建世界一流大学提供强大的思想保证和精神动力。 

学校宣传思想工作,必须要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,加强宣传思想工作力度,不断提高学校的美誉度,努力促进学校物质文明、精神文明和政治文明的和谐发展。 

六、加强和改进大学生思想政治教育,坚持教书和育人相结合,不断提高大学生思想政治素质。 

最近,中共中央、国务院发出《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》。贯彻和落实这个意见,一个是要抓好“两课”教学。第二个是要加强师德建设。第三个是要加强学生工作队伍建设。另外,本学期要认真做好召开共青团南京大学第十八次代表大会的有关筹备工作。 

七、依法治校,规范管理,创造和谐社会。 

创建世界一流大学,必须要推进规范管理,依法治校。目前国家审计部门和新闻媒体都特别关注高校,这是好事。但是,这也是压力,一些工作中的闪失就有可能影响到学校的声誉。 
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