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本报讯 在2005年研究生入学考试准备工作中，学校与所有涉密人员签订“保密协议书”，在试题命制、审核、印刷、分装、保管诸环节，强化参与人的诚信保密意识，以确保考试的公平、公正、安全、有效。
研究生入学考试举足轻重，一旦发生泄密将造成恶劣影响。为增强有关涉密人员的使命感和责任心，自觉保守秘密，我校今年首次推出与涉密人员签定“协议书”制度，积极为新一轮研究生入学考试做好准备。
“协议书”规定：所有受聘人员必须是有关院、系、所、印刷厂的正式工作人员，且当年无亲属报考本校相关专业的研究生；受聘人可以根据自己的情况，作出接受聘请或拒绝聘请的决定；推荐单位应根据命题要求推荐保密意识较强、业务水平较高、副教授以上职称人员参与命题，还要根据试题审核、印刷、分装、保管的要求，推荐具有相当水平和素质的人员；聘请单位在聘请受聘人进行涉密工作前，必须直接或委托推荐单位对受聘人进行保密教育，明确告知保守国家秘密的有关规定，并明确受聘人在聘任期间的工作任务、职责及保密期限；受聘人在接受聘请后，在保密期限内参与试题命制、审核、印刷、分装、保管等工作中，不得以各种形式(如编写复习资料、参加讲座、研讨班等)泄漏考卷秘密；一旦发现受聘人有违背协议行为，聘请单位将向有关部门提请调查并追究泄密责任。(李颖 李金萍)
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