2020年05月20日出版  总第 1284 

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】  第
917 期 2006-04-30
实习是综合素质的检验
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有这样一个故事:A、B两名毕业生到南京某研究所实习,开始单位并没有说明是否招人。可以说A与B学业成绩都不错,A的成绩在有些方面还优于B。实习过程中,两人开始都表现积极,眼快手勤,不相上下,但时间一长,A就有些耐不住了,心想毕竟是实习,又不领工资,于是迟到早退,有时参加外面的招聘会,给单位招呼也不打;而与此成对照,B每天依然是早到晚走,干活踏踏实实,始终如一,从不挑肥捡瘦。最后单位决定让B留所工作。A当时有些不解,说自己成绩各方面都比B要强。单位领导告诉他:“实习是个人素质的自然表露,不是演员上台表演,素质比成绩更重要。”

  我们完全有理由相信:A在某些方面确实比B强,如果他知道单位招人,也许他会是另一种工作态度;如果他现在还不能做得像B同学那样好,但他以后完全可以做得比B更好,毕竟从学校到学校,他的年龄不大,经历还比较单纯,显得比较稚嫩。但是,机遇还是与他擦肩而过。我们可以想到一个简单的比喻:果树上最先熟透的果子,当然会首先得到路人青睐。正因为这样一个原因,我想,我们的大学毕业生,应该更多想到去培养自己的吃苦精神和持之以恒的毅力,千万不要以为,“等到什么时候,我会怎么样的”,更不要与别人一同做某些事情时,看到别人“偷懒”,自己也去偷懒,以为多干了一件事情,自己就会“吃亏”。事实上经常“吃亏”的人,常常得到机遇的偏爱,因为“吃亏”在他们身上,已经磨练成一种惯性,一种素质。 
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