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本报讯（通讯员 南欣） 12月26日，南京大学2016年度招生就业工作会议在仙林校区举行。校党委书记张异宾，校党委副书记、纪委书记刘鸿健，校党委常委、副校长王志林出席会议。
学生工作处处长龚跃做招生工作报告、学生就业创业指导中心主任葛俊杰做就业工作报告。
刘鸿健副书记宣读表彰决定：文学院等18个院系和南京大学厦门校友会获得招生工作先进集体奖，万晓生等32位同志获招生工作先进个人奖，王晓茹等10位同志获招生工作突出贡献奖，中国人民大学附属中学等62所中学获南京大学2016年度“最佳生源基地”称号；软件学院等8个院系获就业创业工作先进集体奖，孙文杰等10位同志获就业创业工作先进个人奖，华为技术有限公司等11家单位获南京大学2016年度“就业创业工作最佳战略合作伙伴”称号。
张异宾书记为获奖集体和个人颁奖，并向获得荣誉称号的中学和单位授予奖牌。
生命科学学院党委书记卢山介绍招生经验。近年来，浙江招生工作组深入宁波、金华等地，加强与当地校友、中学的沟通，以及工作组内部协调，越来越多的师生参与到招生工作中来，逐步改进了南京大学在浙江家长和学生心中的地位。
软件学院学生工作办公室主任陈琳汇报，南大软件学院学生就业率连续六年实现100%，学生在创新创业大赛中捷报频传，涌现了一批优秀的创新创业典型。
张异宾向全体招生就业工作人员表示衷心的感谢，并向为南大招生就业工作提供帮助的中学和单位致以诚挚的敬意。他表示，在看到成绩的同时，也要对招生就业工作面临的新形势、新问题、新挑战有清醒的认识。在国家层面，要认真学习贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，坚持把立德树人作为中心环节，把思政工作贯穿教育教学全过程。在政策层面，要落实文件精神，结合学校实际，全面推进招生就业工作。张异宾书记结合新形势、新任务、新要求分别对招生和就业工作提出要求。
在招生工作方面，首先要明确生源质量是南大的生命线，牢固树立“生源是学校发展第一桶金”的招生理念，理解其中生源质量关乎学校声誉和未来、体现南大责任的内涵；其次要植根百年南大的文化底蕴，构建具有鲜明特色的招生文化，体现大学精神、大学灵魂、大学风范；另外还要面向改革挑战，着力加强招生队伍建设，实现责任主体、招生人员结构、录取方案的转变。
加强就业创业工作关键是抓住两个方面：守住底线和做出特色。在守住底线方面，一是要提升学生就业创业核心竞争力，着重培养学生综合素质、实践动手能力、职业核心能力，形成招生、培养、就业良性互动；二是要面向国家战略需求，积极鼓励和引导毕业生到国家重点行业、地区、工程、项目就业；三是要进一步落实院系责任制，着力提升院系就业指导工作水平。做出特色则要抓好打造大学生创业就业高端平台和运用“互联网+”等新兴技术两个要点。
张异宾表示，招生就业工作事关人才培养全局，学校各院系、部门应高度重视、认真落实、通力配合，共同做好这两项工作，也希望各中学和企事业单位能够与南大携手，为培养中国特色社会主义事业的建设者和接班人，为中国高等教育招生就业的改革创新，以及为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而努力奋斗。
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