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本报讯（通讯员 龚宸） 4月18日，二级关工委常态化建设工作会议在仙林校区召开，全校28个二级关工委的主任、副主任、委员、秘书等百余人与会。校党委常务副书记、关心下一代工作委员会主任杨忠出席会议。
校关工委秘书长王唯传达了近年来国家、教育部、省教育系统关工委在建立关工委长效机制、加强二级关工委常态化建设方面的有关文件精神，并宣读了校二级关工委委员会组成人员名单。他表示，推进二级关工委工作需要充分发挥单位在职领导的主导作用、老同志的主体作用、委员部门的助推作用、工作团队关键作用，并且，只有形成合力才能有效推进二级关工委的工作。
校关工委常务副主任王晓如解读了《南京大学关工委2017年工作要点》、《南京大学关于加强二级关工委工作的指导意见》。她强调，各党委应当进一步明确二级关工委组织的性质、工作宗旨、工作原则，建立基本工作制度，实现二级关工委工作的常态化、规范化、制度化，同时，在优良班风建设、教学管理督导、兼职组织员、“银发辅导员”、“银发创新创业”项目等重点工作中，加强对老同志工作的引导与支持，推进二级关工委的工作创新。
杨忠提出工作要求。他强调，关工委工作是各级党组织工作的重要组成部分，是青年大学生和青年教职工思想政治工作的重要内容，各党委要将关工委工作提高到加强“立德树人”，培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的高度来加以认识，要充分发挥“五老”的政治优势、亲情优势、时空优势、威望优势、经验优势、品德优势，通过开展形式灵活多样的思想政治教育工作，将离退休老同志的“六大优势”转变为青年大学生和青年教职工的正能量。
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