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本报讯 2017年，我校毕业生就业率保持高位稳健，就业质量进一步提升，薪酬待遇持续增长，就业工作成绩喜人。
截止到2017年11月30日，我校应届毕业生就业率达到98.52%，比2016年提高2.2个百分点；毕业生就业质量进一步提高，到QS世界大学排名前50名高校（不含大陆高校）深造的人数为419人，比上年增加37人，占出国出境深造人数的比例提高6.86个百分点；到世界500强企业中就业的人数为886人，比上年增加352人，增幅达65.9%；根据就业问卷调查数据统计，2017届毕业生平均薪酬为12.75万元/年，较上届的10.78万元增长18.3%。
此外，我校深入贯彻中办、国办《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》精神，以“立德树人、服务国家”为培养理念，积极引导和鼓励毕业生到基层就业，为赴基层就业同学提供更多机会。定向我校选调的省市区由2016年的10个增至2017年的16个，最终共有143位选调生赴基层工作，较上年增加了64人，增幅达80%；包括选调生、公务员在内的公共管理行业就业人数510人，提高19.7%。
南京大学学生就业工作的提升，得到第三方机构的高度认可。在泰晤士高等教育公布的“2017年全球大学毕业生就业能力排名”中，南京大学位居第118位、内地高校第6位（2016年119位、2015年124位），显示出南大毕业生就业能力稳步提升。2017年12月，南京大学就业工作获得智联招聘颁发的“2017年中国大学生就业最佳典范奖”。（就业中心）
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