图书馆实施中青年业务骨干培养计划

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　　本报讯为加强对图书馆后备干部和业务骨干人员的培养，让更多有能力的中青年能尽快在图书馆各岗位发挥重要作用，图书馆决定实施“南京大学图书馆中青年业务骨干培养计划”。该计划旨在吸引、稳定和培养有志于高校图书馆事业的优秀中青年，从而带动馆员队伍整体素质的提升。
　　图书馆将对每位入选培养计划的人员在入选一年后进行考评，并鼓励和支持青年骨干人员在职提升学位层次、参与科研工作、开展经常性学术交流活动，不断提高业务水平、创新能力和组织协调能力，从而更好地在各自部门发挥积极带头作用，成为各部门之间沟通的桥梁，促成图书馆各部门工作有机融合，和谐发展。
　　经研究决定严哲等5位优秀青年作为该馆2007―2008年度的中青年业务骨干，他们分别来自图书馆系统部、办公室、数字化部、流通阅览部和咨询部，具有较强的责任心和事业心，勤奋踏实，勇于创新。五位青年骨干纷纷对图书馆提供的培养与发展计划表示感谢，并表达了为图书馆的发展各尽其能的决心。(涂文)
　


2020年05月20日出版总第 1284 期	国内统一刊号CN32-0801/(G) 中共南京大学委员会主办编辑部地址：鼓楼校园小白楼二楼