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本报讯 11月19日，我校举行《国家中长期人才发展规划纲要》专题辅导报告会。会上，中共中央组织部人才工作局副局长、海外高层次人才引进工作专项办公室主任宋永华作了题为《深入学习贯彻人才规划，加快建设人才强国》的报告。报告会由校党委常务副书记张异宾主持。
宋永华的报告分为两个部分：一是学习贯彻人才规划；二是工作情况介绍。宋永华指出，人才是我国经济社会发展的第一资源。编制人才规划遵循的主要原则是：一是努力把握世情、国情、党情的深刻变化对人才工作的新要求，深刻理解科教兴国战略和人才强国战略；二是按照既注重数量更注重质量的要求，设计一套简约、可预测、国际可比的国家人才发展统计指标体系；三是坚持解放思想、解放人才、解放科技生产力，不断创新人才发展机制；四是坚持开门搞规划，既注重发挥专家作用，又集中社会智慧。他认为，要实现人才工作体制创新，就必须牢固树立以用为本的理念、不断完善人才工作管理体制、创新人才工作机制。他还具体分析了工作的总体情况、实施中存在的困难和问题。据介绍，中“人文项目”的引才领域将得以扩展，部分急需紧缺人文社会科学专业人才将会被纳入范围；“青年项目”将大批引进具有良好学术技术基础的青年海外人才。当前和今后的工作重点是完善引才项目、协调落实支持措施、重视和用好引进人才、加强服务体系建设、做好联系工作、抓好人才特区建设、积极参与网站建设等。
张异宾在讲话中强调，人才是经济社会发展的第一资源，也是南京大学创建世界一流大学的第一资源。他要求各党委、各院系、各单位以实施为契机，大力引进高层次人才，努力加强高层次人才队伍建设，为我校人才发展工作做出新贡献。
学校党委委员、纪委委员，各党委、各院系、各单位负责人，教育部“长江学者”特聘教授，国家杰出青年基金获得者代表参加了报告会。
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