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本报讯 为帮助国内企业当家人从容应对“入世”后可能面临的新情况，提高自身管理水平和决策能力，我校商学院日前推出“新经济时代的企业管理”首届企业高级总裁研修班。10月26日，来自国电南自、宁沪高速开元集团、开元集团和江苏悦达、江苏长江电器、南京卓立石油等大型国企或国内知名企业的22位总裁、总经理们齐聚南京金丝利喜来登酒店，开始了为期三天的首次全封闭式学习。
整个培训活动包括，八个研讨专题，八次集中培训，在MBA案例基础上与现实接轨的案例式教学，一流的师资和五星级酒店后勤服务等。尽管整个培训费用高达6万元人民币／人，依然受到各地企业的欢迎，报名人数大大突破原定20人，不得不超招2人。
培训班气氛宽松热烈。五、六名学员组成一个小组，针对同一案例和角色扮演，进行充分的预习、准备。课堂上讨论和交流使每个人都有很大收获。本次培训专题为“人力资源管理与智力资本管理”。由美国南加州大学鲍剑勇教授，我校商学院院长赵曙明教授、刘洪教授主讲。国电南自的李克成副总由于不慎扭伤脚踝，仍然拄着拐杖参加了学习，他说：“这样的机会实在难得，不忍心漏过一次课堂讨论。”学员们也普遍反映，象这样由名师主持的成功的案例教学，“学有所得，物有所值。”
商学院院长赵曙明教授在接受采访时强调，商学院此次推出的研修活动尤其注重品牌意识，强调培训的内容、形式与国际标准接轨。突出体现在以下四方面：1研讨专题的针对性。8个专题分别是，企业人力资源与智力资本管理，公司战略经济学，企业国际化经营的环境与策略，公司财务战略，企业成长与运营管理，企业收购，兼并与资本运作，企业电子商务战略。充分反映了培训内容的前沿性、实务性和科学性。2师资的权威性。本届培训班将先后邀请美国麻省理工大学，南加州大学，香港科技大学和我校商学院相关领域的知名教授担任主讲，还有大型跨国公司的高级主管对企业实务进行切身讲解。3案例式教学方法和互动式课堂讨论。本次培训在MBA案例基础上，又专门开发了一系列新的案例，这些新案例结合我国加入WTO后可能遇到的困难，学员能触及并掌握与我国实际相切合的现代企业所能遇到的各类问题。4五星级酒店的全方位服务，参照国际一流的培训管理组织模式，使培训效果达到最佳状态。
“这么有用的培训，这么好的服务，尤其是精心策划的专题，成功的案例讲解和演练，都是平时不可能深入思考的问题，它们为企业今后的发展可能带来难以估量的价值。”一位学员在首次培训后这样说出自己的心里话。 (本报记者)
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