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本报讯 为提高我国MBA教育水平，加强师资队伍建设，第3届全国MBA《人力资源管理与开发》课程师资培训暨学术研讨会于2001年12月6―7日在我校商学院举行，来自清华大学、上海交通大学、浙江大学、东北大学、西安交通大学等20多所高校从事MBA教学和人力资源管理与开发课程教学的50多名教师参加了研讨会。
在大会开幕式上，副校长洪银兴教授到会并讲了话。商学院院长赵曙明教授作了题为《人力资源管理理论的新发展》的专题报告。大会特别邀请了美国加州州立大学教授、中欧国际商学院MBA中心主任John F.Hulpke博士就国际MBA教学模式、案例教学等做了专题报告，师资研讨班的代表(下转二、三版中缝)(上接第二版)也就各自关心的HR教学问题与John F.Hulpke教授进行了交流。
会间，武汉大学关培兰教授、南京大学杨东涛教授、上海交通大学石金涛教授、南开大学邱立成教授。分别作了主题报告，并就此与例会教师进行了热烈的讨论。
大会还就MBA教学和HR课程中共同关心的问题进行了分组研讨，两个讨论组分别由清华大学张德教授和上海交通大学石金涛教授主持。在讨论过程中，到会教师发言踊跃，气氛热烈。讨论会后两位召集人分别将小组讨论情况向随后举行的总结会作了汇报。浙江大学管理学院常务副院长王重鸣教授、清华大学经济管理学院张德教授等在总结会上交流了讲授“人力资源管理”课程的经验。
这次研讨会时间紧凑，内容充实，通过研讨大家对中国的MBA教育和HR课程的现状及今后的建设等取得了许多共识。与会教师普遍认为这次研讨会开得很成功，达到了预期的目标。许多代表还建议在南京大学建立中国HR研究中心与教育培训基地，以促进中国人力资源研究的开展，提高MBA教学水平。
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