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本报讯 在日前召开的2004年度学校财务工作会上，施建军常务副校长就2003年财务决算及分析，2004年预算安排的基本思路和预算拨款改革措施作了介绍。
2003年度我校总收入约7�34亿元，较上年增加近2千万元，与当年预算相比较，赤字有所减少。通过对有关财务数据进行横向和纵向比较可以看出，2003年我校人均投入产出比继续名列前茅，但与一些兄弟院校相比，财务实力仍存在一定差距，因此开源节流，提高办学效益，仍然是我校今年财务工作的着眼点。
2004年度学校财务预算安排的思路是：
1�继续积极贯彻开源、厉行节约、反对浪费、勤俭办学的方针；
2�继续试行预算安排与院系、单位办学绩效挂钩的管理办法，贯彻绩效性原则；
3�校级专项实行申报、批准、使用、考核的预算管理办法；
4�日常经费预算安排与“985”、“211”专项经费安排相结合；
5�由于主校区转移，原有校区的大规模新建、扩建不再投入；
6�由于学校财政困难，今年不仅预先启动了“985”Ⅱ期经费，同时还安排了较大的预算赤字。
值得关注的是，学校在财力并不丰裕的情况下，为提高办学效益，落实国家的相关政策，改善教职工待遇，2004年度预算拨款出台多项改革措施，主要有：
1�逐步建立学校预算安排与院系单位绩效挂钩的预算管理体制。今年在以教务处对23个教学单位教学成果考核的基础上，学校预算安排教育经费110万元，用于奖励教学取得较好成果的15个院系。奖励金额为：A等级10万元，B等级5万元。(下转二、三版中缝)(上接第二版)
2�2004年度预算安排适量住房补贴经费。解决60岁以上人员住房补差补贴问题，并对无房户、非售区人员实行补贴。采取货币补贴、租金补贴、贷款贴息三种形式。
3�解决同城待遇兑现问题。在职人员同城待遇兑现100％，考虑到学校财政困难，其中50％从岗位津贴中转入工资中发放；离休、退休人员同城待遇兑现100％。
4�新主校区建设启动费，今年将安排适当经费予以启动。
5�预算安排分配比例情况。今年预算中用于人员支出经费占总经费的42％，用于维持正常运行的经费占35％，用于事业发展的经费占23％。
6�加大人才引进的力度，建立招聘专项基金。
7�今年安排600余万元教改资金。
8�新启动的院系经费投入。如：教育系、网络教育学院、苏州研究生院、艺术研究院等，学校要增加投入600多万元。
9�新启动大型贵重仪器测试经费100万元。
10�继续推行对学校公用场馆实行物业管理措施。(本报记者)
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