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我是通过实习找到工作的。我的3份实习分别是：南京的一家非常小的民营广告公司、上海的星传媒体、第三份就是我最终拿到管理培训生offer的渣打银行。而且每一份实习，都是通过自己的努力去找的。
实习是一个循序渐进的过程，一开始，在你没有任何经验的时候，你可能只能找到一些小公司实习。我的第一家实习公司，只有5个人。但是再小的公司，都有值得学习的地方，在那家小公司，我学会了使用Illustrator，学会和难缠的客人打交道。并且，面对那样的现实，我就告诉自己，一定要努力，以后才可以在更好的公司工作。而在渣打，我也是从一开始的网银大使（大堂经理）开始，渐渐参与到总行的项目，做了半年后，经理已经可以放心让我独立操作一些小的市场活动。这个过程中，最重要的就是，无论多小的事情，你都要出色地完成，并且最好比老板所期待的更多、更好地完成。这样，你才可以从一个打杂的实习生，转成一个真正的职场人。
如何在实习的地方留下来？每个公司环境都不一样，比如我所在的渣打，很少有实习生直接转正的机制，所以我跟外面的求职者一样，要走所有的招聘流程。但是，作为内部实习生，你可以做的事情是，更深入地理解公司文化；向同事请教他们的求职经验；提前接触你的面试官，给他们留一个好印象。关于实习的时间问题，我建议，在不影响学业的前提下，最好是做3个月左右，至少也要2个月。长期、深入的实习，才能够让公司的人放心让你参与到业务中来，对自己而言，也才能算是真正入门。你所承担的责任越大，你留下来的可能性也越大。我同事经常开玩笑，说我是拿实习生的工资，干比正式员工还多的活。
新闻传播学院本科张艳（签约渣打银行）
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