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本报讯（通讯员 侯印国 杨儒） 3月28日，仙林校区十食堂三楼门外一条“2013年南京大学暨仙林大学城高校毕业生双选会”的横幅格外引人注目。上午9点钟不到，现场队伍已经排成长龙，毕业生们身着正装，携带简历，浏览着宣传板上的用人单位信息，对即将开始的“求职战役”充满期待。
这是自我校仙林校区启用以来首次在此举行的大型双选会。就业指导中心负责人告诉记者，粗略的统计，今天到现场的企业达136家，到场同学超过了一万人次。校党委书记洪银兴、校长陈骏也先后来到双选会现场，看望正在求职的毕业生同学们，并与用人单位代表亲切交流。
现场：非应届毕业生
也来感受氛围
对仙林校区的同学来说，这次双选会无疑是个好消息。海外教育学院应届毕业生罗同学去年以来一路斩获多个重量级offer，今天仍然来现场寻找机会，原因是她觉得“大型招聘会走进仙林并不常见”。
而不少在仙林校区的非毕业生也“近水楼台先得月”，来到现场感受一下招聘会的气氛。文学院研二的宋同学，已经做好了就业打算。因此她想争取更多实习经历，虽然曾经在报社、出版社等单位做过文字工作，但这次更希望能够在企业得到一份实习岗位。她告诉记者，去不同的单位感受一下，就知道自己要找什么样的工作了。
信息管理学院大三的林同学，第一次参加招聘会，长长的队伍让他感觉到了就业压力：“听了几个回合的面试，我发现即使专业对口，在学校学到的知识和用人单位关注的能力之间还是很有距离，感觉很多单位希望聘用成熟人才，要求工作经验。”林同学告诉记者，通过这次“围观”，深感学习成绩和工作经验都很重要，在接下来的一年半中，会在这两个方面更加努力，也会明确自己求职的方向，争取找到理想工作。
招聘：现场面试压力不小
记者注意到，队伍中来自南京其他高校的毕业生也并不比南大同学少，从网上看到消息后他们也特意赶到南大参加双选会。
在双选会现场，有的用人单位主要是进行简短询问，接收简历，双选会后进行正式的面试或笔试，而有的用人单位对应聘者了解非常仔细。面对形形色色的用人单位和来来往往的人群，毕业生们跑了一上午，除了疲惫，更有点感到茫然。不少毕业生感慨，年前的招聘和年后的求职情况有很大不同，年前最好能拿到offer，这样自己心中才能有底。A.O.史密斯公司的招聘人员表示，如果毕业生对自己的求职意向比较明确，知道自己想做什么，交流起来会容易很多。 HR：南大学子颇受青睐
法学院研二的孙琳琳虽然没有在这次双选会上投递简历的打算，但她却是整个会场上最忙碌的同学之一。身在鼓楼的她担任了本次仙林双选会现场志愿者，和其他七位同学一起负责现场的登记、引导和协调。为了做好今天的准备，她五点半就早早起床。他们的工作得到了用人单位的高度评价。一家医院的代表说，“最近一段时间参加了好几场双选，南大的组织非常好，从进入南大开始，引导服务就很给力。”而从东南大学九龙湖校区远道而来的张同学也对现场布置非常满意，他告诉记者，虽然人数很多，却因为分了五六个片区，不显拥挤。
而对投递简历的南大学生，用人单位也给出了自己的评价。一家金融信息和投资管理服务公司颇受在场同学青睐，其招聘负责人技术副总裁李先生告诉记者，他从2004年就开始负责研发管理和招聘相关工作，近十年来一直对南大毕业生感觉很好。而另一家用人单位负责人则对南大同学扎实的基础知识印象深刻。
参加此次双选会的某知名教育机构则表示非常希望南大优秀学子加盟，因此初试、笔试、面试均在今天双选会现场进行。其人力资源总监熊女士告诉记者：“我们公司只招聘汉语言和软件开发两方面的对口人才，要求比较严格。今天投递简历的同学中有三分之一完全符合我们的要求，有七八位同学通过了现场的笔试。”
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