2020年05月20日出版  总第 1284 

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】  第
813 期 2002-10-30
用最挑剔的人才标尺来衡量大学生的短长
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本报讯 怎样才能使自己的毕业生更让社会接纳?在就业形势不容乐观的情况下,我校居安思危,近期隆重推出”百年南大,握手世界500强――求职、求贤、共塑精彩人生”大型就业创业指导系列讲座。邀请名列世界500强企业在中国的公司走进高校,把他们对高校人才培养模式的看法,对当代大学生的要求带进校园,作为学校教学体制改革的重要依据。
    我校毕业生一次就业率长期保持在90%以上,其中70%以上的毕业生,就业单位集中在科研院所、新闻出版、金融保险、党政机关、高等院校、三资企业等热门单位,60%以上的毕业生,就业地区集中在北京、上海、广东(含深圳)、南京等地。
    据学校有关人士介绍,用世界上几乎是最挑剔的人才标尺,来衡量自己培养出来的大学生素质如何,帮助他们走入社会,顺利成长,是我校此次活动的主要目的之一。微软、IBM、英特尔、友邦保险、通用电气等都将派人参加,与毕业生进行面对面交流。在新的时代条件下,拓展毕业生的视野,使学生掌握在现代化大型企业取得成功所必须具备的基本技能和经验,进一步完善和提升个人的综合素质和求职技能,是高校就业指导工作的重要内容之一。 
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