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本报讯 今年是高校扩招后的第一个就业高峰年，毕业生人数达212万人，与2000年相比几乎翻一番，比2002年(145万)净增加67万人，增幅达46％，今后两年，全国毕业生数量将继续以较大幅度攀升。据有关方面估计，到2003年底，全国待就业毕业生将可能超过100万人，今后两年待就业毕业生数量将继续增加。为应对日趋严峻的就业形势，做好毕业生就业工作，我校将从3月份开始为大二、大三同学隆重推出就业指导系列讲座。
学生就业创业指导中心负责人介绍说：“以前的就业指导在概念上有两个误区：一是认为，就业指导的对象就是针对毕业生的；二是认为指导的内容主要是求职的技能和技巧。这种就业指导观念由于流于形式和表面，因此对毕业生所起的作用就显得过于单薄。对学生应对今后所面临的严峻的求职竞争帮助甚小。今后高校在就业指导上必须把握三个原则：一是就业指导至少应从大二抓起，条件允许的话可以延伸到大一，因为起步太晚会使不少同学尽管明白了道理，但来不及补救；二是就业指导在内容上要下工夫，不能仅仅限于形式，譬如求职需要各种知识和技能，用人单位对人才的综合素质、沟通能力、发展潜力等都有很具体的要求，这些要求在学习期间就要有意识的强化训练；三是要引导学生树立终生教育的思想，大学期间要注意发展个人的志趣，注意围绕志趣拓展自己的知识面，为今后所面临的求职竞争和职业更换打好基础，今后从一而终的职业将会越来越少。”我校从去年的十月份开始，举办过“百年南大握手世界500强"的活动，许多国际著名企业向大学生传授了企业的文化、用人理念和对人才素质的要求，受到学生的热烈欢迎。许多同学认为，这一活动如果能让他们早些接触，效果将会更好。
据这位负责人介绍，三月份举行的系列讲座主要请有关专家和校友向学生介绍今后几年的就业大势和技能准备，四月份他们将为在校生推出另一系列的讲座，将邀请著名企业人力资源部经理来校与学生对话，同时介绍必要的求职技巧并举行一定的模拟面试。3月5日《中国大学生就业》杂志执行主编、贾玉亭编审主讲了题为“认清形势，积极应对，掌握就业主动权"的讲座。
据悉，我校还将于近期成立“南京大学就业指导顾问委员会”，旨在加强校府合作、校企合作，请政府和企业要员为南大人才培养和毕业生就业献计献策。
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