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本报讯 4月5日至7日，我校学生就业创业指导中心由无锡方面赞助，在锡山市锡州宾馆举行了“南京大学学生就业工作研讨会”，参会代表有教务处、学生工作处、研究生院以及各院系学生工作组负责人。副校长张大良参加了本次研讨。
研讨会议题有两个：一是研讨我校毕业生就业工作先进集体、先进个人评估指标体系，二是各院系对2003届毕业生就业工作进展情况进行了汇报交流。研讨会由中心主任樊道恒主持。据有关部门统计的数字，2002年全国有普通高校毕业生145.11万人，比2001年增加27.26万人；2003年达212.2万人，比2002年增加67万。到2003年7月，不能就业毕业生加上以前沉淀下来的，可能要超过100万。而且今后几年全国毕业生数量将继续以较大幅度攀升，2004年全国为252万，2005年为275万。南大作为在全国有重要影响的重点大学，尽管毕业生就业不会出现太大的问题，但大环境的变化对我校就业工作带来的压力仍然不能低估。
建立毕业生就业工作先进集体、先进个人评估体系，是做好毕业生就业工作的重要环节。先进集体及先进个人评估指标各自列出的评估一级指标有“工作状况”、“工作业绩”、“学生评价”，除了这三个一级指标，先进集体增加有“工作条件”。大家对二级指标及权重、评分标准等作了认真讨论，提出很好的修改意见。张大良副校长对建立评估体系的创意以及大家的讨论给予充分肯定，对整个评估体系修改提出许多富有建设性的意见。同时张副校长强调指出，在“工作条件”的二级指标及权重中，“领导重视程度”非常重要，只有领导重视，工作条件才能有保证，人员和硬件配备才能到位，然后才能保证工作到位。今后我们将用毕业生就业率作为调整招生数量的重要指标，一定要让院系主要领导对毕业生就业工作高度重视起来。
在各院系代表交流汇报前，就业中心齐苏蓬副主任对全校2003年毕业生就业工作情况作了简要介绍。她说，为做好我校就业工作，我们已经先后组织举办过许多重大活动，如“百年南大，握手世界500强”，六校联办就业市场，编印“沟通指南”，完善就业网站服务功能等，做了大量工作，但到目前我校研究生就业率只有32.86％，本科生就业率将保研人数算在一起才36.6％。低于去年同期。而且各院系签约率也很不平衡，天文、生物、环科、地科，签约人数很少。目前学生就业存在的几个主要问题是：一，学生求职期望值偏高。二，由于就业形势严峻，不少单位抬高门槛，非研究生不要，影响到就业率。三，不慎重的违约也影响到学校的就业。四，有不少学生由成绩不理想，找不到单位。
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