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本报讯（记者 李颖） 12月5日，教育部召开2008年全国普通高校毕业生就业工作视频会议，我校学生工作处、研究生院、教务处、就业指导中心、团委以及各院系负责人在逸夫馆参加会议。视频会议后，党委书记洪银兴讲话，对我校就业工作提出新要求：不仅要提高就业率，更要注重提高我校毕业生的就业层次和就业质量。闵铁军副书记主持会议。
视频会议上，教育部周济部长回顾了过去5年的大学生就业情况并布置2008年工作。周济指出：2008年大学毕业生总数达到559万人，比上年增长了64万人。形势严峻，要做好7个方面工作：1、加大就业工作力度，书记校长亲自抓；2、发展网络作用，及时为毕业生提供信息，安排专门场地，满足用人单位招聘工作需要；3、把引导毕业生到基层就业放到重要位置；4、深化教育改革，提高人才培养质量，加强创业教育，培养创业意识、创业能力；5、加强就业指导服务工作，提高就业指导水平，实现全程化、全员化、专业化、信息化，提倡将就业指导作为必修课。6、做好就业困难同学的帮扶工作；7、加强对大学生就业观教育。
视频会议后，洪银兴对我校2008年就业工作发出动员。他说，要充分认识就业是大学教学工作的重要组成部分，招生、培养、就业三者密不可分，只有让同学们顺利地走入社会，我们的教育工作才算完成。因此在衡量教学质量时，应充分考虑就业工作质量，对南大来说，我们的工作要完成的不仅是较高的就业率，更要考虑学生的就业质量和就业层次，让优秀的毕业生找到能够充分发挥作用的就业岗位，这就是南大办学水平的体现。
洪书记指出，做好大学生就业工作是学习贯彻十七大精神的重要举措，对于深化教育改革具有重要的导向作用。学校将采取措施，进一步做好组织领导工作，继续保证就业指导服务、经费以及队伍建设“三到位”。目前我校的就业工作还存在一些问题，部分院系专业的就业率拖了学校的后腿。这说明，或者是工作没有做到位，或者是专业设置与社会要求脱节。学校一定要明确原则：就业状况对专业设置和规模起导向作用，今后院系招生都要与就业情况挂钩。
全校各院系部处都要关心就业工作，把它当作份内之事来做。要动用学校的全部资源，包括宣传、后勤和校友会，探索就业工作新思路、新举措，创造性地开拓就业渠道。各院系自己举办的专场招聘会是个好形式，可以分门别类、有的放矢、机动灵活地组织招聘单位来校，便于双向选择。今后凡是通过资格审查来校举办招聘会、推介会、说明会的单位，我们一律热诚相待，各单位必须保障场地的优先使用权。
洪书记在讲话中除了对我校就业创业指导中心的工作提出更高要求外，还要求学校各部门院系通力合作，相互配合，搞好就业指导课程建设，多举办一些对口的培训、讲座，比如公****、知名企事业单位的招聘考试等，把工作做在前面，使毕业生不打无准备之仗。还要尽力开拓在校生的实习渠道，让用人单位提前认识我们的学生，为顺利就业打下基础。
洪书记特别强调家庭困难同学的就业问题。他说，我们要公平对待每个学生。在推荐就业时，要以学生的思想道德、成绩和综合素质作依据。在此基础上，要尽量关注家庭贫困和就业困难的同学，做好对他们的帮扶工作。这关系到能否真正落实教育公平，能否贯彻“以人为本”的教育观。
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