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在全球金融危机、毕业生人数增加的形势下，2009年毕业生就业问题备受社会各界关注。我校从学校、院系和学生互助三个层面积极开展职业规划教育和就业指导活动，努力做好毕业生就业工作。据统计，截止到2009年底，我校2009届毕业生总就业率达到96.6%，比去年同期高出0.3个百分点，高于87%的全国毕业生就业率和90%的江苏省毕业生就业率。其中，2009年本科毕业生就业率为96.3%（含56.4%的出国/升学率），比去年同期增长0.3个百分点；毕业研究生就业率为97.0%（含16.4%的出国/升学率），比去年同期增长0.2个百分点。毕业生年终就业率稳中有升。
就业课程设置开动求职直通车
通过分析2009年毕业生的整体就业形势，我校提出了“重视基层单位、中小企业和中西部地区就业市场”，“重视毕业班就业指导和低年级职业生涯规划教育”，“重视就业率和就业层次共同提高”等要求。学校各院系设立专门的就业工作办公室，负责为毕业生提供细致周到的一对一就业咨询和服务，并及时关心和帮助有困难的学生顺利就业；
在课程设置方面，我校面向本科二、三年级学生开设了“大学生职业生涯规划与发展”公共选修课，并利用小学期开设了“职业素养提升”和“求职策略与技巧”选修课，帮助学生关注职业发展，树立正确的职业观和择业观，提高就业竞争力。2009年在推行“三三制”本科教学改革背景下，学校还陆续推出新颖实用的就业、创业类课程，例如：加强与社会著名企事业单位的合作，外聘双师型教师；设置30门左右的学校层面的就业创业类课程；重点建设100个实践实习基地，丰富就业创业训练活动，建立起招生、培养、就业、创业的联动平台。
主动出击，量身定制招聘方案
我校注重毕业生就业市场的拓展，通过专场招聘会、就业信息发布会、周末双选会等方式，主动加强与就业市场和用人单位的沟通，及时为毕业生提供就业信息服务。就业指导部门近几年更为各类型就业单位提供量身定制的招聘方案，在组织校园专场招聘宣讲会的过程中，从联络沟通、前期宣传、会场布置、现场服务，到后期跟踪、提供专业的策划建议和规范周到的服务，获得不少用人单位的好评，从而稳定和吸引了更多的用人单位来校招聘，不断拓宽学生的就业渠道。
在求职就业信息上，我校就业指导部门及时收集、汇编和发布各种各类就业政策和信息，进一步加大对学校就业信息网络的建设，逐步完善就业指导与职业测评、招聘信息发布与搜索、用人单位数据库建设与查询、毕业生简历发布与管理等功能。
特色就业主题活动提高毕业生就业竞争力
我校积极开展多种形式的特色就业主题活动，提高毕业生的就业竞争力。学校为09届毕业生举办各类就业主题活动，如“未来领袖训练营”、“职业生涯规划大赛”、“‘赢在南大’营销大赛”、“就业指导拓展训练营”等，让学生模拟实战、主动出击，在工作中体会职场，认识社会，提高人际交往、自我展现与自我管理的能力。我校就业指导部门还大力开展学生就业互助活动，例如：通过学生社团组织“校友求职经验交流”、“应届生求职心路分享”、“在校生实习经历报告”等各类活动，以校友的现身说法进行求职“案例指导”。
学校还通过编印《2009大学生就业最新政策汇编》、举办毕业班辅导员培训报告会、组织公务员培训公益讲座、开展校园就业咨询活动、组织举办近200场大型招聘会和校园专场宣讲会、搜集和发布近千条招聘信息等方式，提供全面的就业指导服务。
我校还为在校生提供各类实习实践机会。每年5月定期举办实习双选会，邀请用人单位为学生提供暑期实习锻炼机会。20010年暑假将首次开始与英国约克大学互派4名实习生，尝试以国际化交流合作的方式拓展在校生实习渠道。
引导毕业生面向基层就业和自主创业
我校积极引导毕业生面向基层就业和自主创业，2009年共组织325名毕业生报名参与“大学生村官”选拔，经过政审，有161人参加了大学生村官的笔试考核；组织动员毕业生报名参与国家“西部计划“。在支持和鼓励毕业生自主创业方面，联合地方有关单位共同主办“创业讲堂走进南大”和“创业沙龙”等活动，邀请创业成功人士为在校毕业生现身说法；充分发挥“学士后流动站”作用，为学生创业团队提供场地、信息以及政策上的帮助。此外，我校还在开展大学生创业教育活动和“大学生创新训练计划”的基础上，申报并被授予“江苏省创业教育示范校”，以此为契机加强创业教育和指导的工作力度，树立学生创业典型，激发更多毕业生的创业热情。（齐 琦 刘 颖）
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