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通过影片的内容，我们可以进行一下几个反思：
1. 究竟是什么原因造成了有93年历史的苏联共产党在一夜之间被变节者所瓦解，他们究竟拥有了怎样的力量，做为拥有严密组织管理的“苏共”，怎么会选出戈尔巴乔夫这样的变节者？
反思整个事件发生的历史，不难发现一个道理：千里之堤毁于蚁穴。最可怕的敌人不是敌对方，而是自身！苏联共产党遭此劫难不是偶然的，是其自身的政治管理制度、政治监督制度、人才选拔考察模式存在着严重的漏洞所致，共产党倡导的是集体主义，但是在实际管理中却是领导一人大权独揽，造成了斯大林的独裁，制造了类似政治大清洗的冤假错案，使得相当多的有能力有水平的正直的杰出人物遭到无情的猜疑和暗杀，而那些善于见风使舵的共产主义投机分子却因此获得了颠覆共产主义的难得机会，使得共产主义事业蒙受了难以挽回了巨大损失。反观我国现阶段，党的内部同样存在着不少的投机分子，他们善于投领导好大喜功之好，大搞形象业绩，擅于钻营权力，谋取权力，利用经济贿赂建立自己的保护伞，腐蚀着党的纯洁，他们是地地道道的打着红旗反红旗的“戈尔巴乔夫”之流，他们又是具有非常蒙蔽性和隐蔽性的险恶之徒，如果我们的党不能更好地完善组织工作，不能更加严格选拔领导人才，完善与贯彻毛泽东同志提出的“老中青”三结合的用人制度，势必还会面临着难以预料的危机。所以，在用人制度中，不仅要会选拔人才，更应当建立健全对领导干部有效的考察制度，建立能上能下的用人制度，建立健全对领导干部的监督制度，只有这样，才能预防腐败，完善共产党的干部管理任用制度。
2. 是什么原因造成了党员和群众关系的分崩离析，最终失去了人民的支持？
通过影片，我们可以发现苏共执政后期的苏联，各个行业各个部门充斥腐败，社会风气急转直下，道德败坏，整个社会暗流涌动。腐败现象腐蚀党的肌体，切割党同人民的血肉联系，失去了人民的信任，最终在人民群众的欢呼声中亡党亡国。苏共特权阶层的形成为苏联解体和苏共被解散埋下了“地雷”，也造成了整个社会民众最终抛弃苏共，投向叶利钦的怀抱。官僚阶级除正式工资之外还同工资一起发给另外一个所谓的“钱袋”，其数额不等，使权贵们的收入高达社会平均水平的四倍；各级党政机关均设有内部供销点，政府根据官职大小、地位高低发给一定数量的有价证券，持有者能够买到稀缺商品；许多风景名胜避暑胜地，都有大小官员的别墅；享有特殊的医疗服务，病房护理周全，伙食好，医疗水平高。配备有小汽车等良好的交通工具，以及大批的服务人员和警卫人员。政府还提供大量的补贴，免费到疗养胜地度假、出国旅游等。
因此，我们要从苏共亡党亡国的历史中吸取教训。一、坚持党要管党。中国共产党队伍庞大，要把好队伍入口关，做好党员的考察，发现动摇分子应该及时清理出队伍，反之，就要大胆提拔在危机灾难面前经受得住考验的党员干部。党要运用各种有效措施管理党，居安思危，防患未然。二、坚持思想政治教育，保持党的纯洁性。要加强社会主义核心价值观教育，树立正确的世界观、人生观、价值观。用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观引导和教育广大党员干部。在改造客观世界的过程中，不断改造主观世界，树立正确的世界观人生观价值观。三、重点加强党员干部的监管。进一步加强民主监督，加强政府层级监督，使政府机关置身于广泛有效的监督之下。在对党员的监管中，重点要放在掌握权力的党员干部上。掌握权力的党员干部，是政府形象的具体代言人，干部出现腐败，影响就会很恶劣，容易败坏党群干群关系，导致人民群众离心离德。四、建立健全制度体系，用制度管人。加强制度建设，消除深层次体制性矛盾，把防治腐败的要求落实到权力运行的各个环节，逐步铲除容易滋生腐败的土壤和条件，形成完善的制度体系。形成完善的干部选拔机制，防止在选人用人上暗箱操作，从机制上减少和遏制权力寻租。五、密切党群干群关系。各级党员干部要深入群众，了解群众的所思所忧。为民众办实事，办好事，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护人民群众的合法权益。始终保持查办案件的高压态势，对腐败分子依法依纪、绝不姑息、以反腐倡廉实际成效取信于民，进一步增强人民群众对反腐败斗争的信心。
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