2020年05月20日出版  总第 1284 

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】  第
787 期 2001-11-20
找工作还是找职业
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我有一个朋友,频频跳糟。原因之一是觉得不舒心,二是对工作待遇不满意,一听说别的单位工资高,马上就炒老板鱿鱼,几年时间,工作换了十几个。我问他有什么收获,他不好意思地说,觉得自己每天都在忙,但具体忙出了啥,还真的说不上。
这种现象在年轻人中相当具有普遍性。或目的不明,或单纯为挣钱养家糊口,没有静下心来仔细分析一下自己的优势与特长,确定自己今后要从事的职业,思索今后靠何种“手艺”吃饭,其结果是:与金钱赛跑,工作一个接一个地换;或随大流,看别人从事某热门职业,自己也挤上前去争一口粥喝。几年下来,忙忙碌碌,钱挣了一些,但个人技能并没有得到充实,也为日后埋下了隐患。
未来社会的专业分工越来越细,对人才素质的要求越来越高。社会并不缺少工作,而是缺少熟练的人才。知识扎实、本领过硬,成为某一领域的“专家”,不但饭碗无忧,还会吸引众多企业争相聘请你:而百艺无一精或泛泛而知的人,在人才短缺时可能还有市场,但随着社会进步,必然会被社会各方面的专业人才所代替,下岗是迟早的事。
正确认识职业与工作的区别,还必须认清短期利益与长期利益的关系。一些冷门的职业,可能短期内获利不多,但这些职业总会存在。静下心来积累知识与经验,本身就是一笔不小的财富;而频频更换工作者,每次均须从头再来,由零起步,无形损失不少――由于四处奔波,没有稳定的工作与学习环境,难以形成自己的工作特色与思路,最终会因一无所长而在激烈的竞争中败下阵来。
当然,坚守自己的职业,并不意味着要“一职定终生”,一辈子窝在一个单位里不出来,而是说,在竞争激烈的大环境下,每个人要正确地认识自己、分析自己,总结自己的长处与短处,往长处发展。俗话说,店无特色莫开张,人无绝活莫经商。知识与技能是无价之宝,总结出自己的优势,并在能体现自己优势的工作中不断努力,练就一身“绝活”,成就一方“大家”,就不用时时担心被淘汰,而是工作一生,充实一生。 
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