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教务处：努力创建世界一流大学的本科教育
教务处陈云棠处长在介绍本学期工作时，着重谈了对本学期要以第二次教育教学思想大讨论和“985”工程二期的开展为契机，瞄准世界一流大学本科教育的创建目标，踏踏实实做好各项工作。他希望全校师生都来关心这次大讨论，找出差距，对准方向，凝聚智慧和力量，坚定创建信心，推动我校的本科教育一步一个脚印地向世界一流大学的水准迈进。
针对组织开展第二次教育教学思想大讨论，陈云棠说，这次大讨论的中心议题就是“如何创建世界一流大学的本科教育”，围绕中心议题相应地列出了十几个子题，本学期教务处将通过组织召开各个层面的座谈会，或来稿形式，请全校师生为本科教育的创建目标献计献策，有关发言和讨论文章将定期以专刊形式发表，最后将汇编成专集。
经过三年多的努力，我校“985”工程一期重要组成部分“提高学生综合素质”项目的建设已经取得显著成效，包括教学现代化工程、素质教育、课程与教材建设、文、理科教学实验室与实践环节、21世纪初教学内容与课程体系改革研究等多个项目在去年已相继验收评估，本学期教务处将完成所有剩余项目的结题扫尾工程，并认真做好迎接教育部、财政部对我校“985”工程一期项目建设的验收，完成项目成果的收集与展示、项目建设总结报告等。同时，做好“985”工程二期的开局工作，以立项为重点、制定立项指南，完成项目申报和评审工作。
陈云棠还就加强我校各类人才培养基地的建设工作，继续做好新一轮专业结构调整与教学计划修订工作等谈了本学期的具体安排。围绕“新学期制”的试行，教务处在落实“暑期学校”的开课工作上作了安排，以期真正发挥“暑期学校”优化课内、强化课外的作用，充分调动教师教学的积极性和学生学习的主动性。据了解，本学期教务处拟推出首批“教学免检”课程，建立教学评估网上评价体系，围绕教学评估充分发挥各方面的作用，促进教学质量不断提高。
组织部：为创建工作提供思想和组织保证
在新的一年里，党委组织部将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，在学校党委的领导下，扎实有效地抓好党建、干部工作和其他各项工作，为创建世界高水平大学提供思想和组织保证。
一、党建工作方面：１�以“重心下移、抓基础、抓基层”为基点，进一步推进基层党组织的目标管理和规范化建设，健全学校党委、院�系�党委�总支�、党支部三级管理体系。２�以“创新机制、抓教育、抓管理”为基点，加强党员队伍建设。如组织安排全校党课，开展最佳党日活动、党员政治生日等多种形式的主题教育活动。３�以“围绕中心、抓党建、促创建”为基点，重点开展党建促创建系列活动，把“党组织和党员在创建世界高水平大学中如何发挥作用”主题教育引向深入，如建立“党组织互联共建机制”，在七一前夕举办“党员学术论坛”。此外，还将探索建立“党员、干部联系群众制度”，初步设想是：校领导联系一个院�系�，处领导联系一名党外同志，教工党员联系一名青年学生，学生党员联系一名积极分子。
二、干部工作方面：进一步深化干部制度改革，健全民主化、科学化、规范化、制度化干部机制，加强对干部的培训和教育管理。具体来说：１�加强中层领导班子建设，积极有效地抓好各院�系�和直属业务领导班子建设，做好班子的换届工作。２�健全干部选拔任用机制，继续推进公开选拔和竞争上岗，拟拿出部分岗位进行公开选聘。３�健全干部教育、管理、监督机制，加强对干部的集中培训，坚持和完善干部任前公示制、干部任免谈话制度、经济独立核算部门干部离任审计制度等。
三、做好组织部的自身建设，抓好基础性、经常性的工作，做好扶贫、离休干部、知识分子的工作等。
工会：突出维权，关心弱势群体
除工会的日常工作外，积极配合党委做好校务公开工作，促进校务公开工作的制度化、规范化。开展校务公开工作是落实十六大精神的重要举措，是体现党代表人民群众的利益、依靠广大教职工办学的一项重要制度。校务公开工作要在党委领导下有领导、有组织、有计划地进行，并列入学校重要议事日程。工会要积极配合党政，在做好迎接省教育工委和省教育科技工会对高校校务公开工作的检查准备工作，以促进校务公开工作的不断完善，规范。
围绕学校党政中心工作，以维权为主线，做好教职工思想工作，调动教职工的积极性，增强凝聚力。继续履行维护教职工合法权益的基本职责，团结动员教职工积极支持、参与改革。涉及到教职工切身利益的政策、规章制度的制定，工会和教代会要宏观参与，从源头维护。在帮助教职工解决实际困难的同时，做好细致手思想工作。充分发挥教职工在“创建世界高水平大学活动中”的积极作用。
为教职工做好事，办实事。继续开展送温暖活动。工会作为困难职工的“第一责任人”，要关心特困、患大病重病的教职工，充分发挥省教育科技工会互助金和学校医疗互助管理会的作用，做好特困、大病教职工的送温暖工作。为教职工办实事，协助学校，解决教职工子女入托入学问题，举办教职工子女高考咨询讲座等。
网络中心：逐步推进我校信息化建设进程
为加快我校信息化建设步伐，促进管理创新，建设与世界高水平大学相适应的“数字校园工程”，今年上半年，我校信息化建设将进入最为关键的实质性推进阶段。我们将在信息化建设领导小组的领导下，颁布《南京大学关于加强信息化建设工作的决定》以及我校信息化建设规划。６月份之前，基本完成相关数据和文档法规的上载，力争实现身份认证系统、办公自动化和信息综合发布平台系统的正式运转。
本学期，我们将重点探索将信息技术应用于学校教学改革的新路子，重点构筑全校教学信息综合平台，规划和建设“南京大学综合教学服务网”，集成本科生、研究生、成教生和留学生教学资源的整合和综合利用，使全校师生能在统一的应用平台上完成各类教学管理活动，分享整体教学资源，实施和参与各项教学活动。同时，开始学校各项管理系统的基本建设和集成工作的前期调研，为下一步管理系统综合信息平台的建设打下良好基础。
此外，我校图书馆的数字化建设也将进一步展开。数字化图书的快捷、方便、易于共享等特点能为图书使用者带来最大的便利，为此，教育部ＣＬＡＩＳ二期和省ＪＡＬＩＳ二期均将数字化图书馆列为重点建设项目。本学期，将以数字化图书馆的建设为重点，围绕数字化图书馆建设的需要调整内部管理机构，成立数字化图书馆服务部等，并将有效利用已有的数字化资源和超星２０万册中文图书，初步建成数字化图书馆的基础构架，更好地为全校教学和科研建设服务。
城资系：重点做好国家自然基金申请，办好暑期学校
邀请国家基金委地学部地理学组宋长青主任和冷蔬影副主任来系就基金申请做辅导报告；确定申报国家杰出青年基金和两项重点基金学术带头人，尤其以自然地理学为主体组织全系中青年教师联合申请国家自然基金重点项目；争取２００３年基金项目保持在２００２年度的好水平上。完善研究生课程体系建设，对近年来新进教师�博士学位�的任课情况进行调查和协调。落实邀请瑞典Ｕｐｐｓａｌａ大学地学院来系给高年级本科生开设暑期学校专题讲座课程，探索与海外学者合作进行双语教学；落实中美大学城市规划与城市发展国际专题讨论会议�（校际交流项目）�。
心理中心：做好宣传 增强服务
心理健康教育与研究中心主任桑志芹教授在接受采访时说，新学期里，他们将深入探索如何开展我校心理健康教育工作，本着热情、耐心、负责的态度做好学生的心理健康教育和心理辅导工作，争取有新的起色，上一个新的台阶。
一、在心理健康宣传活动方面，配合省教育厅组织好今年全省大学生５・２５心理健康教育宣传活动，今年有可能团中央会组织团的系统开展这项工作，我们将联合校团委和学生处共同组织。开展好学生心协的工作，继续办好《心桥》杂志和《心桥》小报，为学生服务。此外，大学生心理协会成立五周年的庆祝活动也将是本学期的一个重头戏。
二、在做好学生的心理健康教育和心理辅导工作方面，重点将进一步放在浦口校区。安排好心理健康教育选修课，除鼓楼校区《职业心理辅导》课外，将在浦口校区开设《生活中的实用心理学》、《大学生心理健康学》、《自我拓展训练》、《生涯发展设计》等课程。为了配合学校教学改革，利用团体动力原理，在短学期拟在浦口校区组织小组团体训练，将分成两个小组：自我成长小组和异性交往训练小组。
三、组织好咨询员个人成长和个案讨论。组织咨询员每两周一次�周五�上午业务学习，内容为：个人成长、讨论个案、观察录象带等活动。组织好心协“义工”--电话接线员的业务培训工作，使其成为合格的接线员。四、继续加强心理咨询室的硬件建设，希望在学校的支持下，完善浦口校区咨询室的设备配备和鼓楼校区咨询室的建设，努力使其成为江苏省高校一流的咨询室。
校医院：着重“窗口”形象
校医院承担着全校师生员工的医疗、预防保健、健康教育、公费医疗管理、计划生育和红十字会等项工作，随着学校事业的发展，校医院在基础设施建设，各项规章制度的落实，和医疗保健服务等方面都有持续的提高。校医院朱梅院长在谈到今年工作时，认为校医院是为师生员工服务的一个窗口，要塑造窗口形象就需做好内功和外功。
从内功来说，一方面要加强职业道德教育，一方面要抓全科和专科业务能力的培养。前者强调医院工作要树立“以病人为中心”的指导思想，把病人满意不满意作为衡量校医院医疗服务好坏的评价指标，增强医务人员全心全意为师生员工服务的责任心和自我约束能力，完成好门诊、急诊、住院及社区医疗服务工作。后者即根据校医院的实际积极适应执业医师资格的认定要求，对医务人员进行全科或专科医学培训学习，通过在职学习、短期进修、学术研讨以及开展合作门诊等途径，不断提高医务人员的业务水平和解决问题的能力。
从外功来说，就是强化基础管理，落实规章制度，建立健全医疗管理责任制，强化对首诊负责制，三级查房、危重病人的会诊抢救等重要质量管理措施的落实。同时也要继续抓好院容院貌、基础设施、基本制度、工作秩序、服务流程等方面的管理工作，在落实上下功夫。
针对教职工普遍关心的有关公费医疗管理改革情况，朱梅院长简要介绍了以下几点：①医保改革目前尚未启动，这方面我校将根据省里的步骤进行。②今年元月我校汇总以前的五种公费医疗管理办法修订出台新的《南京大学公费医疗管理暂行办法》从今年三月一日起执行。该办法调整扩大了教职工的用药报销范围，提高了普通床位住院费的报销标准，同时也降低了非挂钩医院医疗费的报销标准，从以前的６０％降到５０％，提高了退休人员的部分特殊检查费用的报销标准，对教职工在校外单项检查或处方取药超出限额的增加了个人支出的比例，同时校医疗门诊处方用药实行限量，急性病三天药量，慢性病七天。详细情况可在网上查询。此外，学校目前已正式启动大病医疗互助金补助审核工作。
在预防保健和健康教育工作方面，校医院今年将开展预防艾滋病等系列健康教育活动，配合学校积极开展红十字会的各项活动。
学工处：一切围绕学生培养
记者采访学工处处长钱钟时了解到，在２００３年度里，学生工作部(处)以人才培养为中心，目标是提高学生综合素质，促进学生全面发展，为达此目的，主要做好以下几件事。
一、积极进行网络阵地建设。我们要建设一个面向全体学生的网站，让学生想说有处说，想问有处问，保证署名问题有问必答，大力倡导网络道德和网络诚信。
二、大力推进学生对外文化交流。根据当前经济条件，学生对外文化交流采取“学生自愿，学校推荐，自费为主，补贴为辅的方针。能够体现素质教育成果的组织和个人，如校乐团，运动队、有特长的学生将会被优先考虑。
三、继续关爱特殊群体。经济困难、学习困难、心理困惑的三困生是学生中的特殊群体，需要我们持之以恒的特殊关爱。其中，贫困生、少数民族生、失恋生、单亲家庭、重病家庭是重点。要进一步开拓勤工助学岗位，优先让贫困生上岗，勤工助学全年报酬比上年增加２０％。发扬同学之间的互助友爱精神，对学习困难生组织稳定的帮扶对子，全年组织１００对，下半年进行评比。发挥心理中心职能，对重症心理障碍学生实施主动关怀。
四、落实学工队伍自身建设措施。今年的建设项目是强化三个学习，即学习说话，提高表达逻辑性，增强受众感染力；学习写作，提高文字能力，增强稿件感染力；学习外语，提高口语水平，增强对外交往能力。
五、大力拓宽学生就业渠道。 配合学生就业创业中心，开辟国内外就业市场；配合学校外事办公室，与境外学校洽谈留学生互派并探讨境外就业的渠道。今年首先在香港、日本开始运行。
认真进行学生状况调查，我们将在学工干部中发布研究课题，通过申报、评审确定课题负责人，拨付一定经费，限期完成。
六、精心制订自主招生录取办法。自主招生录取是符合人才培养规律的一种录取方式，它不以一次成败论英雄，对表现一贯优秀或具有�下转三六版中缝��上接第三版�明显特长的学生给予优先录取。我们已有２００２年在江苏省的成功经验，今年将向教育部申请，在全国实施。为防止不正之风干扰，将严格执行“办法公布、程序公开、名单上网、全程接受监督”的规定。
七、全力推进管理信息化进程。系统的学生信息资源是科学管理的前提。今年将建成一个分级管理、动态刷新、资源共享、一目了然的学生资料库，并将与教务处、财务处等单位的资料信息实现共库互通，向无纸办办公的目标挺进。
研究生院：推进研究生教育创新工作
研究生院除招生、培养、学位等日常工作外，本学期突出三项重点工作：
１�在配合教育部“研究生教育创新工程”立项论证的基础上，结合我校参与的“江苏省研究生培养创新工程”若干项目，根据我校研究生工作的实际情况，争取启动我校“研究生培养创新工程”计划。
２�在充分调研的基础上，就有关学科和专业提出硕士研究生培养学制的调整建议，提交校学位委员会讨论。
３�为了加快我校为地方经济建设培养高层次人才的步伐，本学期着手启动关于“南京大学苏州研究生院”的筹建工作。
在思想教育和管理方面，要加强制度化建设，具体来说有以下方面：
１�提请学校进一步理顺研究生思想政治工作体制，建立和健全院系研究生思想教育组织，明确责任和工作岗位，以适应不断发展的研究生教育的态势；
２�按照学校思想政治工作进网络的要求，进一步调整研究生院中有关部分的网页和内容，建立研究生思想政治工作所需要的互动式的局域工作网。针对研究生思政人员和研究生，同时在网上开设“研究生工作论坛”和“研究生之友”两个工作专栏，以加强研究生思想教育工作；
３�按照培养高素质、创新性人才的要求，开展关于研究生道德建设的目标、内涵、方法的专题研讨、加强思想道德教育的理论创新和工作创新，着力提高研究生思想道德教育的针对性、实效性和时代性；
４�根据研究生的特点，大力开展以科技应用和科技开发为主题的研究生社会实践活动，在完成为期三年的研究生赴疆支教活动的基础上，立足于省内各社会实践基地合作，并在深度和广度上进行双向拓展，力争取得较大的成效；
５�按照学校的统一安排和部署，配合做好十六大文件精神的学习和宣传；
６�配合抓好研究生课外科技开发和学术文化活动；
７�努力做好管理工作，提高工作效率和质量，在管理工作中服务育人。
宣传部：把握舆论导向，增强宣传效果
本学期党委宣传部主要做好以下工作：
一、以“三个代表”重要思想为指导，深入学习十六大报告和《江泽民论有中国特色社会主义》�专题摘编�，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，在全校范围内开展“四新”教育活动。积极采取有效措施，加强“两课”教学，使“三个代表”“进课堂、进教材、进学生头脑”工作取得实效。
全国“两会”结束以后，及时召开大会传达“两会”精神，将贯彻“十六大”精神、“两会”精神和开展“四新教育、坚持“两个务必”教育活动结束起来，把实践“三个代表”的要求具体落实到我校创建世界高水平大学的“９８５二期工程”的论证和启动、“２１１二期工程”的实施等各项工作中去。
二、按照“三个代表”的要求，与时俱进，主动适应形势的发展与变化，落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》和第十一次全国、全省高校党建工作会议精神，继续推进思想政治教育进网络工程，改进思想政治工作的方式方法。
建立新的运行机制，将思想政治工作与学生的教育管理工作有机地统一起来，一方面继续发挥原有各思想政治教育网站如“校务信箱”、“网上青共校”、“学工园地”等网络阵地的正面宣传和沟通作用，另一方面建立一个全校性的思想政治工作教育网站，将原有的网站纳入其中，形成规模，统一管理，逐步完善。
三、牢牢把握正确导向，围绕创建世界高水平大学工作，精心策划，拓宽报道渠道，力争在深度报道上有所突破，增强宣传效果，扩大我校在国内外的影响。
①完成对《南大，您好�--南京大学百年校庆新闻集锦》一书的整理、编辑、校对、出版工作。
②完成凤凰卫视拍摄的《南大故事》ＶＣＤ制作工作。
③与有关部门合作，制作２００３年度《南京大学介绍》的ＶＣＤ、ＤＶＤ光盘，今后每年度制作一版，使这项工作制度化。
④在教务处、科技处、社科处等部门的配合下，与中央电视台第１０频道《百家讲坛》栏目组合作，联系并邀请我校３０位左右专家分别主讲科学、人文知识和社会热点问题。作好央视４、５月间来我校拍摄的前期准备工作和接洽工作。
四、文字材料、信息调研和理论研究工作。
组织有关专家开展省委教育工委立项的关于学习、研究“三个代表”重要思想的有关课题研究，继续开展省社科立项、省思想政治工作研究会重点课题“市场经济条件下的师德建设”的研究工作。
校团委：做好“四三二一”工程
新学期，校团委坚持以邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，继续组织青年学生深入学习党的十六大精神，聚精会神抓好团的自身建设，认真组织实施大学生素质拓展计划，全面繁荣校园文化生活，综合开发大学生人力资源，不断提高我校共青团工作水平。在做好日常工作的基础上，办好四件事。
一、认真实施“四进”工程，加强团的思想建设。
认真实施思想政治工作的“四进工程”，做到团的思想政治工作“进会所”、“进宿舍”、“进社团”、“进网络”。在“进会所”方面，充分利用会议室、报告厅、礼堂等场所，重点抓好青共校、“三个代表”重要思想研究会及各类培训班、报告会、研讨会；在进宿舍方面，要组织好和运用好宿舍内学生自我管理组织，重点切入门厅内的板报宣传和宿舍环境的建设；在进社团方面，充分利用社团成员的自发、向心特点，重点探索社团团建工作；在进网络方面，充分利用网络信息量大、辐射性强的特点，重点加大主旋律和正面信息的宣传与引导。
二、认真落实三项制度，加强团的组织建设。
校团委提出的团内三项制度，即团支部书记联席会制度、基层团委书记中心组学习制度、校团委负责人联系基层团委制度，本学期要认真落实探索执行这三项制度的新方式、新办法。
三、认真举办两件赛事，推进校园科技与文化建设。
办好每年一度的学生学术科技节。本届学生学术科技节重点是高质量地举办学术科技作品竞赛与电脑技能大赛，使这两件赛事成为本届学术科技节的亮点。
四、认真做好初定于今年十一月份召开的我校第十九次团员代表大会的各项筹备工作。
就业创业指导中心：全力做好学生就业工作
今年毕业生遇上了高校扩招后的第一个就业高峰年，毕业生人数达２１２万人，与２０００年相比几乎翻一番，给高校毕业生就业指导工作带来沉重的压力。为应对日趋严峻的就业形势，做好我校毕业生就业工作，学生就业创业中心新学期将做好以下工作：
一、就业指导工作向大二、大三延伸。毕业生求职技能的培训从大四开始稍嫌滞后，事实上大学生从入学开始，所有的努力都已经在为将来的求职做准备，从这个时候开始给予及时引导，效果最好。本学期我们将组织有关专家，在浦口校区为大二大三学生举办就业指导系列讲座。
二、打造我校毕业生常规就业市场的新平台。重点抓两个方面：一是强化硬件设施，建设常设就业市场，在周六和礼拜天举办固定的常设就业市场，既方便用人单位，同时也可避免对正常教学秩序的干扰；二是加强网络建设，打造就业市场的新平台。
三、成立学生就业顾问委员会。建立校府合作、校企合作的就业指导运行机制，让学生及时了解和掌握社会需求的变化，及时调整自己的求职期望值并完善自己的知识结构。
四、进一步做好扶持、指导学生的创业工作，与大型企业合作，建立学生创业基金、创业基地。培养学生的创业意识和创业技能。
五、建立以学生为主体的就业责任考核体系。
财务处：主动适应学校事业发展的需要
财务处处长盛晓青谈到今年工作总体思路时首先强调，财务工作要在主动适应学校事业发展需要，为发展提供可靠的财力保障上下功夫，为此，财务人员要牢固树立服务观念、效益观念和监督观念，做好本职工作。
今年我校的财务工作将重点做好以下几项工作。在预决算工作方面，２００３年预算将试行预算安排与院系的教学成果和教学质量挂钩的办法，强调以经费使用效益为中心，突出投入与产出的理财观念。今年的财务决算分析增加“公共基础课补贴专项分析”，“校庆支出专项分析”。
在制度建设方面，首先是加强内部会计控制建设，包括制定财务预算、决算操作程序，规范预决算工作，修改财务处岗位责任制，实行不相容职务的分离控制，不用岗位职责权限，形成制衡机制。此外制定出台《公共基础课补贴管理办法》、《南京大学基建经费管理办法》。
财务管理工作方面，主要是理顺财务体制，加强基建财务管理和会计监督工作，今年基建财务科由基建处划归财务处，做好这方面的管理过渡。进一步规范学校修缮项目的财务管理工作。针对“２１１”工程二期启动，要强化“２１１工程”资金使用的质量和效益。为方便教职工出差报销，财务处将在调研基础上，出台试行差旅费包干制。去年我校水电费管理改革取得很大成绩，全年节约７００万元，盛晓青表示今年水电费管理改革要进一步深入和细化管理，解决中央空调用电费用分摊难等问题，合理堵漏。
在财务队伍建设上，今年实行科长轮岗制度，对在岗较长的科长进行轮岗交流，委派会计到公共管理学院进行财务二级管理，并以此为开端，对委派会计逐步实行轮岗。此外还将有计划组织会计参加业务学习培训。
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