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3月3日下午，南京大学田家炳楼报告厅内座无虚席，一场庆祝第94个“国际三八妇女节”的活动把主题定在了关注“女大学生创业”的问题上，邀请到场的三位嘉宾――我校外国语学院副院长文秋芳教授，南京擎天科技有限公司董事长辛颖梅女士和南京得全管理咨询有限公司总经理金锋先生面对年轻的女学生们侃侃而谈，给她们讲述自己的奋斗历程，以丰富的人生经历为即将踏上就业求职道路的女大学生们鼓劲。
“女性创业”――
拥有属于自己的一份事业
对于“女性创业”，文教授和辛女士有着共同的理解，“创业”不是指一定要自己开公司、做老板、赚大钱，最关键的是女性要经营一份自己的“事业”，并且以积极的心态把自己的工作做好。
文秋芳教授做过中小学教师，后来凭着自己的刻苦努力、先后在南京师范大学、印度孟买大学、香港大学攻读本科、硕士、博士学位，现在是英语应用语言方向博士生导师，在英语学习策略、研究方法、口语统测、语料库分析等诸多领域成绩突出。她认为自己就是在英语这个事业上踏踏实实前进的，在分配的岗位上把属于自己的这份“事业”做好，做一行精一行。
辛女士当年也因为优异的成绩而被分配至国家体委信息中心工作，这份让别人羡慕不已的工作却没有能够牵绊住辛女士创业的步伐，她1992年辞职，1998年成立自己的公司，因为她一直有着这样的梦想，希望将自己所学的知识运用于实践，她觉得这个是她追求的事业，而不是因为想创业，想当老板了所以一定要开公司，开公司只是因为这是实现她理想的最佳途径。所以她认为，女孩子一定要有自己的一份“事业”，并努力经营好!
“女性创业难”――先找主观原因
“只要别人能做好的事情，自己也能做好，不能因为自己是女性就觉得自己是弱者，处处要人照顾，如果这样的话，是自己让人瞧不起你，每个人都有属于自己的一片天空!”
谈起自己今天的成就，文老师最大的感触就是不要自己把自己推向弱者的边缘，社会在谈及女性的时候因为历史的原因可能会认为女性存在这样那样的局限，这也是导致女性就业难的重要原因，正因为如此，所以女性自身在做事的时候不能想着是女人就应该少做点，如果不抱着刻苦认真的心态，那么是不可能得到社会的尊重的。
辛女士则站在了企业老总的角度，以她们招聘人才的实例给同学们启示。现在许多女生抱怨简历投了以后往往石沉大海，而许多男同学甚至都不需要面试就被直接录取了，因而感慨男女的不平等，而辛女士则认为这是许多女生缺乏主动进取意识的后果。她举了一个例子，有一位女同学向她的公司投递了简历之后还特意到公司拜访了十多次，向公司领导强调她对这份工作强烈的渴望，最终公司录用了她，所以辛女士认为，女生就业不难，关键在于你是不是以积极的心态主动争取。
吃苦的心态＋创新的精神=女性事业成功
许多同学问，女性要成功应该具备哪些素质呢?对此，嘉宾们各有各的见解。
文教授认为最重要的是要有吃苦的准备。她说自己虽然没有经历过就业择业，没有体会过大多数同学这方面的种种苦恼，但她吃的苦也不是一般同学所能体味的。她1968年下乡，在农村一待就是五年，期间担任中小学老师，之后考入南京师范大学学习。上大学的时候，她都不知道南京玄武湖在哪里，周末的时间全都用来看书。特别值得一提的是，文老师的英文发音字正腔圆，让她的每一位学生听了都很敬服。可是又有谁知道刚开始她也饱受浓重乡音的苦恼?但是作为一名英语教师，不容得一个语音有问题，于是她就拼命的读、拼命的练，并且把自己的朗读录下，请发音标准的老师帮助改正。这样经过两年多时间的努力，终于功夫不负有心人，练就了她现在标准的语音。她说：“我读书的时候，岁数已经不小了，所以我特别珍惜读书的机会。在别人的眼里我学的很苦，但对我来说，艰苦奋斗也是一种乐趣。”
“付出艰辛的努力，这是最最基础的，无论做什么事情都是需要的，但我还想特别提醒同学们的是‘创新’，虽然最近几年这个词已经提烂了，但它的确是非常重要的!”年轻的辛颖梅董事长温文尔雅，轻柔中蕴涵干练，缜密中不乏感性。作为南京擎天科技有限公司的领衔人，她用五年的时间，带领员工开发出了一系列拥有自主知识产权、具有重大技术创新含量的软件产品，多次获得国家、部和省级奖励。“92年邓小平南巡，掀起了机关干部下海的浪潮，我也成了其中一员。到了98年，我已是家合资公司的总经理。当时我年薪是30万。而我看到了互联网的时代即将到来，于是毅然决定自己独立开公司，开始了独立创业。”在她的发展历程中，她觉得最重要的时刻保持创新的精神，把握时代的脉搏，甚至超越现在，远瞻未来，这样你才可能成功。
金锋先生同时补充了“自信”的元素，他鼓励同学们要突破外界的局限性观点，告诉自己“我行”，突破环境的压力就是突破自我，取得成功的心态保证。(居方 李兆玮)
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