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根据中央和教育部的要求，我校学习实践科学发展观的活动放在明年上半年进行。同时，在明年的上半年，我校将要召开第九次党代会。因此，本学期党委工作的重点就是要为明年的学习实践活动以及党代会的召开做好筹备工作。本学期党委工作的指导思想和总的要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步解放思想，深化改革，紧密围绕学校中心工作，充分发挥党委的领导作用，为建设世界一流大学、构建和谐南大提供坚强的思想、政治和组织保证。按照这个指导思想，党委在本学期要重点抓好以下工作：
一、推进新一轮解放思想和改革创新，开创我校工作新局面
今年是改革开放30周年，下半年全国范围内将开展一系列纪念活动。南大也要利用此次纪念活动，在总结已有经验和分析存在问题的基础上，推进新一轮的解放思想，使各项工作向前发展。
改革开放30年来，从“211工程”建设到“985工程”建设，从国家重点学科建设、学科特区建设到国家实验室建设，从“中国思想家评传丛书”到“国家自然科学一等奖”，南京大学取得的骄人业绩是有目共睹的。今天的成绩，一方面是几代南大人共同努力、团结奋斗的成果；另一方面，必须强调的是，这些成绩也是在思想解放和改革开放的大背景下取得的。南大不仅是吹响改革开放第一声号角的地方，同时也有思想解放的基础,改革开放以来高等教育改革许多新的举措、好的做法是由南大率先提出的。我校目前正处于一个重要的发展时期，比照全国高校发展的形势，特别是从“985”高校的校际对比来看，兄弟院校发展的势头强劲，我们必须进一步增强忧患意识，要有超常规的改革发展思路，才能在新一轮的竞争中继续处于前列、保持领先。
刘延东同志最近强调指出，建设一流大学既面临前所未有的机遇，也面临着许多困难和问题。能不能走出新路子，关键在于能不能解放思想、改革创新。结合我校的情况，从长远来看，我们要积极推行以下两个方面的改革：
第一，围绕世界一流大学创建这个中心，解放思想、转变观念，切实推进教育教学改革，抓好学科建设和科研基地建设。
首先，要巩固和发展上学期本科教学评估工作的成果，积极推进教育教学体制改革，进一步构建和发展具有我校特色的人才培养体系。比如说，如何适应社会的需求培养创新型人才？如何切实加强通识教育？如何以匡亚明学院的建设为依托，找到通识教育的实现途径和路径？如何培养学生的社会责任、实践能力和创造精神？如何尽快建立健全科学合理的考试评价制度和教学评估制度？等等。在这些问题上，要勇于解放思想，大胆探索新思路和新方法。
其次，以改革创新精神抓好学科建设和科研基地建设。在这里，我们要积极去探索和思考的问题是：如何推进学科体系创新？如何巩固基础学科，发展特色学科、优势学科？如何建设前沿新兴学科和交叉学科？如何建立和完善有利于学科发展和教学科研资源共享的运行机制，如何建设适应一流大学建设需要的学科平台和科研组织？等等，都需要引起我们的深入思考。
第二，围绕现代大学制度的建立，加强管理体制和管理机制创新，努力形成管理优势和竞争优势。
体制机制的改革，是创建世界一流大学的保证。解放思想，就是要在体制机制上解放生产力，增强凝聚力，提高办学效益。
首先，要积极推进管理体制改革，在坚持党委领导下的校长负责制的基础上，积极探索教授治学、民主管理的有效途径，确实为一流大学建设的需要提供一流的管理服务。从管理权限调整的角度看，有些权力需要坚决放下去，有些权力则需要适当收上来。
其次，积极推进人事管理制度和收入分配制度改革。在人事制度改革方面，要进一步贯彻人才强校战略，建立合理的用人机制，完善教师选聘、职称评聘和奖惩评价各项制度，把优秀人才选拔和吸引到教师队伍中来，激发教师教学科研的积极性。在收入分配制度改革方面，要积极探索建立优劳优酬的机制。一方面，要在收入分配中充分体现教学水平和工作业绩的差异，提高优秀教师的收入；另一方面要对基础学科、长线专业教师的教学科研给予必要支持。
还有要在这里指出的是，新一轮的改革和思想解放具有以下两个特点：第一，过去的问题是“要不要发展”，现在的问题是“会不会发展”，如何实现科学发展与和谐发展。现在的发展，必须坚持以科学发展观为指导。科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。我们必须深刻领会科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求，勇于改革，勇于创新，同时，要正确处理改革、发展、稳定的关系，把维护稳定放在突出位置，把发展的速度、改革的力度和各方面可接受的程度更好地协调起来。第二，过去更多的强调批判性，现在要强调建设性。批判容易建设很难。现在不仅是找出问题、发现问题，更为重要的是提出建设性的意见和建议，提出解决问题的思路。新一轮思想解放和改革创新，很重要一点就是要突出制度创新，根据新思路、新观念，形成新制度。
以思想解放为契机，本学期要切实抓好以下三项工作：第一，全面开展新一轮解放思想活动，动员广大师生参与到活动中来，群策群力，共同参与，富有成效的推进各项改革。第二，努力学习借鉴兄弟院校成功经验。第三，思想解放要落在实处，要与学校的中长期规划结合起来，要加强各项制度建设，形成一个能够调动各方面积极性的体制机制。
二、进一步加强机关和干部作风建设
机关的作风，干部的作风，对于学校的发展是极为重要的。机关部门要直接面对广大师生，师生对机关的评价，很大程度上反映了师生对学校的评价。一流的大学，需要一流的机关作风。
近年来，中央对干部培训工作日益重视。关考核工作，促使党组织建设朝机关作风建设，过去学校也抓过，但效果还需要巩固和提高。当前，我们的重点是解决机关的服务意识问题和管理效率问题。加强机关作风建设，要坚持把领导班子特别是一把手的作风作为重中之重。做好本学期机关和干部的作风建设工作，要着力从以下几个方面入手：
第一，要通过加强学习，实现思想解放，提升认识水平，改进工作方法。机关作风问题，首先是一个认识水平和工作方法问题，事实表明，学习不够，研究不够，习惯按旧法办事往往是导致机关作风问题的重要根源所在。因此，机关所有工作人员特别是领导干部，都要坚持学习、学习、再学习，做到学用结合、学以致用，不断提高理论水平，拓宽工作思路，提高管理效率。
第二，要激发激情，强化责任心，提高执行力，增强服务意识。机关要把提高执行力作为改进作风的着力点，增强责任心和紧迫感，按照学校的部署，根据各自的工作职能，真正把各项工作落到实处。
第三，以“廉、诚、静”为标准，进行机关作风建设，着力培养和增强机关干部自律意识。
“廉”就是要严格执行党风廉政建设的各项规定，自觉把自己置于组织和群众的监督之下，秉公用权，依法用权，廉洁用权。同时,还要把“廉”字与构建节约型机关结合起来。机关部门掌握相当一部分公共资源，能不能艰苦奋斗、勤俭办学，也是判断是不是“廉”的重要表现。在这个问题上，不仅是机关部门，院系领导和学科带头人也要引起注意，要坚持把来之不易的办学经费和科研经费管好用好。
“诚”就是要对事业忠诚，对人真诚。机关工作没有一颗诚心、爱心、热心是做不好的。机关工作人员要以高度的责任心，诚心诚意地操劳，任劳任怨地努力，勤勤恳恳地工作。
“静”就是要静下心来思考问题，沉下心来做好事情，甘于寂寞，淡泊名利，坐得住冷板凳。不求虚名，不图功利，不因困难、挫折、委屈而动摇信念，培养高尚的道德情操。在这一点上，职能部处的工作，就是要营造出一个“静”的校园环境。当前，国家、教育部和省里的各种申报、评审、评估太多，院系教师已经不得清静。职能部门不能再层层加码，该省的程序要省，不能省的要简化。要确保教师能够将更多的时间和精力集中到教学科研工作中去。
本学期开学以后，各机关部处要广泛征求广大师生对本部门工作的意见和建议，通过各种形式找到不足，找出思路。每个部门都要拿出机关作风建设的方案和整改措施。学校要召开一系列的座谈会，听取各部门进行整顿作风的情况汇报。要进一步建立健全机关作风建设责任制。学校也将在适当的时机推进机关作风的民主评议工作。
与此同时，学校也将通过各种形式对在机关工作的同志，尤其是年轻的同志，给予更多的关心和帮助。我们将在本学期启动机关中青年管理骨干的选拔和培养工作，帮助和扶持他们更好地成长。
三、进一步加强和改进高校思想政治教育工作
一是加强师德建设。上半年进行的本科教学评估检查，发现了一些教师还存在责任心不强、对工作不负责任、不肯投入的问题，这说明师德建设还有待进一步加强。加强师德建设，还要促进教育公平。教育公平就是要在对待我们的学生上，做到无论他们是什么出身、什么家庭背景，也不管贫富如何，都要一视同仁，平等对待。这是我们在教育公平上对师德建设提出的新要求。教师最重要的首先要有德。德的具体内容包括“四德”即社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。师德建设不能停留在口头上，学校和有关部门要坚持通过加强教育与加强考核相结合的办法，使师德建设真正地落到实处。
二是加强高校思想政治理论课建设。7月8日，中宣部和教育部联合召开了高校思想政治理论课工作会议。刘延东同志就加强和改进高校思想政治理论课提出“四个抓”的要求： 第一是抓师资，为加强和改进高校思想政治理论课提供人才保证；第二是抓教材，为加强和改进高校思想政治理论课打好基础；第三是抓教法，为加强和改进高校思想政治理论课提供有效手段；第四是抓指导，为加强和改进高校思想政治理论课提供坚强保障。
根据这些要求，学校将在本学期开展专题调研，总结经验，找出差距，把我校这方面工作推上一个新的台阶。学校各个部门要为思想政治理论课教师提供学习考察的机会，也要为他们提供了解学校工作情况的条件，使他们更好地开展大学生思想政治教育工作。
三是加强学生诚信教育。南大的校训中就有一个“诚”字。诚信可以说是我校“诚朴雄伟”的优良校风在学生身上的具体体现。诚信是做人之本，也是中华民族的优良传统美德。学生诚信问题突出地表现在三个方面：一是拖欠学费和贷款的现象在部分学生身上有所体现，二是考试作弊现象未得到根治，三是在有些同学身上，尊重人的良好行为方式与习惯尚有待养成。我们要重视对学生开展诚信教育，不仅要培养他们成为政治上合格的人才，同时还要成为讲诚信的品德高尚的人。
四是加强辅导员队伍建设。我校已基本形成了一支老中青相结合、专兼职相结合的辅导员工作队伍。在新的条件下，我们要大力加强对辅导员的培训，帮助他们拓宽思维视野，提高思想政治和理论素质，创新工作手段方法，更好地成为大学生的指导者和引路人。各级领导和各个部门院系要积极支持和关心辅导员工作，多从工作和生活上关心他们，解决他们的后顾之忧，使他们安心工作。
五是加强网络道德建设，规范网络秩序。现在，上网已经成为师生日常工作和学习的重要方式。但是，上网必须要遵守网络道德规范，不能随意发表不负责任的言论，更不能触犯法律。学校各个部门要高度重视学生在网上对学校管理提出的各种问题和意见，要认真及时做好回复，并切实解决存在的问题。同时，我们要加强网络道德建设，促进和谐校园建设。虚拟世界最终还是要回到现实世界中来。不管是教师还是学生，都是南大的一分子，不是旁观者，都是主人翁。我们提倡多提出建设性意见，少发表破坏性议论；多一些和谐和理解，少一些矛盾与冲突。不管是在网上还是在网下，都要讲道德、讲规范，这样才能培育和形成良好的校园风气。
六是继续关心大学生的学习和生活。今年我们的鼓楼校区和浦口校区都十分拥挤，硬件问题仍然比较突出。作为学校和教师来讲，必须要更多地关心学生的学习和生活，各院系和辅导员、学生工作干部要经常性地深入到学生中去，关心他们的思想心理和学习生活，努力为他们创造更好条件。特别是要重点关心家庭困难的学生尤其是来自四川地震灾区的学生，把他们的安危冷暖放在心上，要主动了解他们的需求和困难，想方设法帮助他们解决实际问题。学校各个部门特别是后勤服务部门，要想办法不断改善硬件条件，加强调研和检查，采取必要措施，做好管理和服务，做到防范于未然。
四、切实抓好本学期的党建工作
一是做好迎接南京大学第九次党代会的各项筹备工作。经教育部党组同意，我校将在明年上半年召开第九次党代会。上一届党代会是在2004年6月份召开的，按照中央4―5年进行换届的规定，到明年上半年召开党代会，符合党章要求和中央精神。本学期将开展党代会的各项筹备工作，成立秘书组、组织组和宣传组，开展与其职能相关的各项工作。这其中很重要的是党代会报告的起草工作。通过党代会报告的起草工作，进一步明确今后的工作思路，同时也要对本届党委工作进行总结。新一届党代会的报告，要与学校中长期发展规划紧密联系起来，明确今后4―5年学校总的发展方向。我们要注意营造团结和谐、凝心聚力的良好氛围，周密细致地做好各项准备工作，保证明年上半年的换届选举工作顺利进行。
二是要加强党的基层组织建设。首先，要进一步加强党员发展工作。这几年来，学校十分重视学生党员发展工作，坚持标准，保证质量，把优秀大学生吸纳到党的队伍中来，学生党员人数不断增加，质量不断提高，党员发展程序日趋规范化。但是，与中央提出的要坚持把党支部建在班上，实现本科学生班级“低年级有党员、高年级有党支部”的目标要求还有差距。在教师党员发展方面，特别要重视发展高级人才。其次，要进一步规范党员组织生活，特别是要加强入党前后的理论学习和教育工作。组织部门和院系党委要加强监督检查和相关考核工作。
三是加强干部培训工作。今年7月份中央专门召开了全国干部教育培训工作会议，对做好干部教育培训工作提出了新的要求。我校这方面的工作也取得了较好的成效。今后我们将进一步拓展干部培训方式，积极推进干部培训体制机制的改革创新，使干部培训工作更好地适应形势发展变化，在学校的事业发展中发挥更好的作用。
四是做好干部考核工作。本学期的考核工作，除了开展机关作风建设对机关管理干部进行考核之外，重点要抓好对院系工作的量化指标考核。量化指标应该包括院系的科研成果、获奖情况、毕业生就业率、学科建设、学术论文、人才引进、事业发展等各个方面的实际情况，要让考评者根据量化指标进行打分，学校根据打分情况对院系和院系领导作出综合考评。这项措施要抓紧落实，争取在今年年底考核中全面实施。干部考核的目的是推动干部管理工作的科学化，增强干部的责任感和使命感，实现学校科学发展、和谐发展。
同志们，新的学期即将开始，让我们以饱满的热情投入新学期工作，开拓创新，努力把学校事业全面推上一个新的台阶！
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