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各位老师、各位同学：
在今年“七一”庆祝建党九十周年活动中，我校党委得到中共中央公开表彰，被授予全国先进基层党组织称号。为此，我代表学校党委感谢全校各级基层党组织和广大党员干部，这份荣誉离不开大家的共同努力和全心付出。本学期党委工作的指导思想和总体要求是：贯彻落实胡锦涛总书记庆祝清华大学建校一百周年和庆祝建党九十周年重要讲话精神，围绕学校中心工作，充分发挥党委的领导作用，为加快创建世界一流大学提供坚强的思想、政治和组织保证。按照这个指导思想，党委在本学期要重点抓好以下工作：
一、充分认识学校办学发展面临的新形势新挑战，增强忧患意识，振奋精神，开创新局面
目前，我国高等教育事业全面步入“由大到强”的新阶段，这不仅标志着高校改革发展处于新的历史时期，也预示着高校新一轮办学竞争将日益加剧。近年来，虽然学校事业发展步入“快车道”，但与一些同层次兄弟高校的发展态势相比，我们的发展速度仍然相对较慢，在一些关键性办学指标尤其是在高层次人才竞争方面，与一些同层次兄弟高校的差距不是在缩小，而是在拉大。这些情况不仅不利于当前学校核心竞争力的提升，而且将会影响学校长远发展。同时，学校师生和广大校友对南大办学发展期待很高，这也要求我们在办学发展上不能有一点闪失，也不能有一点退步。
当前，面对新形势新挑战，要想加快发展、迎头赶上，就必须转换办学思路，要以提升内涵、提高质量为着力点，加快学校发展方式转变。目前，学校第一阶段的发展任务已经基本实现，现在要以转变发展方式、提升内涵发展作为第二阶段的根本目标。虽然学校基础建设的任务仍然繁重，但是今后我们主要精力和重点资源将转向内涵和质量，加强优势学科和杰出人才队伍的建设。前不久，教育部与江苏省双方决定分别投入12.6亿，作为南京大学“985工程”三期专项经费投入。这么多的经费投入，不仅体现出南大在全国高校中仍然处于第一方阵的前列地位，也是对南大办学加快发展的物质支持和精神激励。因此，全校师生、党员干部既要认清发展形势、增强忧患意识，又要充满发展信心、提升精神士气，要化压力为动力，以改革求突破，努力为学校转变发展方式、提升内涵质量作出自己应有的贡献。
二、学习贯彻落实胡锦涛总书记清华百年校庆重要讲话精神，增强战略机遇意识，围绕学校中心工作，着力提升我校办学质量
胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校一百周年大会上的重要讲话，强调不断提高质量是高等教育的生命线，高等教育要把提高质量作为教育改革发展最核心最紧迫的任务。本学期，学校党委将以学习贯彻胡锦涛总书记清华百年校庆重要讲话精神为契机，坚持议大事、管大事，围绕学校中心工作，重点抓好以下几点工作：
―――抓人才培养质量。人才培养质量是高等教育质量的第一体现，也是大学生存发展的命脉所在。为此，在本科教学改革经费使用上，我校给予了上不封顶的重点支持，其力度之大前所未有。当前，“办中国最好的本科教育”不仅是学校改革发展的一面旗帜，而且已经取得了阶段性成效，成为全国拔尖创新人才培养的试点单位。但是，随着本科教学改革进入攻坚阶段，也出现了一些深层次问题，如经费保障充足了，但是经费投入机制有待进一步完善，缺乏高显示度、成系统、高效益的教改项目；学术类课程比较丰富，然而创新创业类课程仍然相对缺乏；如何进一步增加英文讲授的课程数量、如何解决高水平教授深入本科生教学第一线等等问题。这些问题能否及时妥善解决，将关系到本科教学改革的成败。为此，本学期学校将继续实施奖教金计划等多项配套措施，举全校之力推进本科教学改革不断深入。
―――抓协同创新和服务社会工作。协同创新是胡锦涛总书记对高等教育提出的一个新要求，也是提升国家创新能力的重要手段和战略选择。目前，教育部根据这一新要求，正在整体设计“高等学校创新能力提升计划”（简称“2011计划”），这项计划将突破现有学科平台限制，突破现有“985工程”、“211工程”学校身份限制，也就是不限定学校、不限定单位，只要具备协同创新的基本要求均可申请参加。“2011计划”的即将实施是一个风向标，意味着高校经费的划拨不再局限于指定性拨款，还将包括竞争性拨款。虽然，在“985工程”等经费总额上，我校仍然处于全国高校的前列，但是在“2011计划”实施以后，如果在项目数量和拨款总额上处于落后地位，与同层次兄弟高校存在差距，这不仅与南大办学地位不相称，而且学校改革发展将面临更大的压力。因此，要高度重视这项工作，要往前考虑、超前部署、提前行动。相对而言，我们也有自己的竞争优势，比如我校初步完成了政产学研创新平台的布局工作，要建设好、运用好、发展好这些创新平台，力争在协调创新上抢得发展先机。
―――抓教师队伍建设。加强教师队伍建设是提高高等教育质量的根本性保障，也是创建世界一流大学的关键性环节。要实现跨越式发展，关键是要有高层次人才队伍。要坚持党管人才，将人才工作提升到党委中心工作的高度上来抓，继续推进人才强校战略，不断完善人才保障机制、发展机制和激励机制。要关注后备人才储备，加大高层次人才梯度建设力度，尤其是重视“70后”人才队伍建设。要突出抓好人才引进和考核工作，要特别重视 人才的引进，从源头上切实保障人才引进的质量和水平。对引进的高层次人才，既要给其相应的优厚待遇，也要加强考核工作，建立健全人才奖惩淘汰机制。要加强师德学风建设，建立健全师德考评和奖惩制度，把师德表现作为教师绩效考核、聘任聘用的首要标准，实行师德一票否决制。此外，要特别强调的是，在队伍建设上，各院系不能望天收，要谋划在先，主动出击，积极引进和培育后备力量，防止出现“青黄不接”人才断层现象。要增强改革创新精神、完善投入创新机制，为学科未来发展要敢于不拘一格，培养一批“小老虎”式的青年杰出人才。
―――抓国际化办学。国际化办学是创建世界一流大学的重要途径。要增强国际合作办学力度，继续实施“强强合作”战略，着力推进与世界一流大学合作的广度和深度，进一步提高学校国际合作与交流的频率和层次，扩大国际美誉度，提升国际认可度。要继续实施全球人才招聘计划，并将该计划在全校院系中间逐步推广，以此选聘具有世界一流水平的学术领军人才。要注重吸引海外学生，创造优良办学环境，进一步提高留学生尤其是长期生、学位生的比例。要吸引更多的高水平外籍教师来南大从事教学和科研，不断提高学校师资的国际化水平。要加强国际学术合作，鼓励和支持师生参与国际学术交流与合作，扩大学校在国际学术界的话语权和影响力。
三、坚持中国特色社会主义理论学习，大力加强宣传思想工作，教育和引导师生牢固树立正确的政治方向
近期以来，国际上各种反动势力通过各种途径，打着民主、人权的幌子，别有用心地利用公共事件制造混乱，在校园网络上散布反党、反政府的言论，煽动上街游行，妄图制造不稳定，少数师生也跟着乱发议论。为切实解决这些苗头性问题，也是出于为师生个人前途负责，本学期学校党委重点抓好以下几项工作：
―――进一步建立健全政治理论学习制度。要建立健全学校中心组和各级基层党组织学习制度，既要保证政治理论学习的正常化，也要扩大政治理论学习的覆盖面。要坚持用中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、民族团结教育、爱国主义教育等科学理论武装师生思想意识，大力推进政治理论进头脑、进教材、进课堂工作。要树立学习典型，通过宣传先进、宣传优秀，在师生中形成正确舆论导向。要丰富思宣传载体，充分运用报刊、网络、板报和橱窗等多种宣传方式，加强宣传党的方针政策。要完善基础工作，以社会主义精神文明为重点，繁荣校园文化，引导师生牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。
―――进一步加强完善实践育人体系。当前，要重点抓好研究生实践教育，要通过加强正面引导、以客观事实来强化教育和说服工作。要组织师生走进城市社区、新农村，了解国情社情民情，让他们亲身感受国家经济建设、社会民生保障取得的巨大成就，进一步增强对党和政府的信心。要教育引导师生把投身社会实践作为成长成才的必由之路，促进师生向实践学习、向人民群众学习，在实践中了解国情、增长才干、服务人民、贡献社会。
―――进一步增强思想政治教育的针对性和实效性。要引导思政教师将爱国精神、爱党意识、爱校情怀等思想品格，融入课堂、融入课题、融入文章，以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染学生，做学生健康成长的指路者和引路人。同时，思政教师要关注社会热点、难点问题，尤其是要关注社会上的一些错误思潮和言论，结合自身学术研究成果，对全校师生开展时政学习和辅导教育，通过客观事实、以理服人，及时做好释疑解惑工作。此外，全校教师要人人参与、各负其责，充分实现“全员育人、全过程育人、全方位育人”。尤其是研究生导师要切实承担起教书育人的岗位职责，加强对自己所带研究生的思想教育工作。
我要特别强调的是，绝不允许为反党、反政府言论提供讲坛和舞台。要高度重视网络维稳工作，大力促进小百合BBS的健康有序发展，既要“活而不乱”，又要“管而不死”，既要“严防死守”，又要“疏导结合”。要构建宣传部门与全校各单位的预警防控机制和联动反应机制，对涉及相关单位工作内容的帖子，要由相应单位作出及时解释与引导说明，同时由宣传部门负责把关，从而尽可能地避免事态的不断恶化，也尽可能地降低网络安全的潜在风险。因此，各单位要继续加强网络管理队伍建设，形成一支思想可靠、技术过硬、业务熟练的网络管理员队伍，有效配合学校网络维稳工作。
四、加强规范管理，提高治校能力
在当前网络和微博时代，对高校管理而言，小到一言一行，大到规章制度出台，但凡有工作上的一点失误或是任何不足，都会造成不良影响，也会影响学校美誉度。为此，本学期学校党委将进一步加强规范管理，从源头上防控管理上的漏洞和薄弱环节。
一是要制定大学章程，建立健全学校管理制度。大学章程是大学建设和发展的“宪法”，是高等教育长期健康持续发展的基本制度保证，也是高校面向社会依法自主办学、建立自我发展、自我约束机制的基础。本学期，学校将根据教育部即将出台的《高等学校章程制定办法》，结合办学实际情况，研究制定大学章程。同时，要以制定大学章程为契机，作为学校改革的一项重要任务，逐步形成依靠章程规范管理学校的机制和氛围，确保学校对外交往的安全性和内部工作的合法性，促进学校的各项工作在法律规范的框架内和制度章程的轨道上有序、高效运行。
二是要阳光治校，完善学校决策及管理运行机制。要坚持和完善党委领导下的校长负责制和院系党政共同负责制，认真把握好“集体领导、科学决策、党政合作”这三个关键点，要集思广益、加强交流，进一步提高工作的透明度和执行力。要充分发挥校务委员会、教代会以及民主党派和群众团体等在民主管理、科学决策、政策咨询中的重要作用。要充分发挥学术委员会、学位委员会、教学指导委员会等机构在推进学术发展、保障办学质量等方面的主导作用。
三是要密切联系群众，增强师生对学校管理的支持和包容。各级管理干部不管是“双肩挑的”，还是“一肩挑的”，都要加强对本职工作的投入，要带着感情、全身心地做好管理服务工作，切实为师生谋福利。各个部门要维护师生的根本利益，要高度重视网络上师生的合理诉求，要多办事、办好事、办成事，及时解决师生的实际困难。近些年来，在办学资源有限的情况下，学校千方百计地提高教职工收入、改善学生住宿条件、解决青年教师住房问题。今后，学校也将会在条件允许的情况下，分阶段、分步骤地解决好民生问题，充分让广大师生分享学校改革发展的新成果。
当前，有同志对学校管理工作提出的意见是：和谐有余、竞争不足，这个意见非常中肯。为此，学校党委将进一步加强治校能力建设，一方面将加强管理队伍建设、提升管理服务效能，研究出台《关于南京大学管理干部奖励评定办法》和《关于南京大学青年管理干部境外研修计划》，另一方面将重点处理好存量与增量的辩证关系，这也是提升治校能力的关键所在。存量是保稳定，增量是促发展。学校下一阶段的发展重点是抓好增量工作，按照“着力提升内涵”的新要求，将会把主要资源、政策扶持、人员编制重点向有能力成为优势学科、有潜质成为杰出人才，有可能提高教学质量等方面倾斜，提高经费产出效益，增强办学核心竞争力，鼓励和支持争创金牌学科、争当杰出人才、争出教学成果。需要强调的是，学校抓增量工作不是铺摊子、扩规模、增人数，而是要从外延型扩张转向内涵型发展。
五、学习贯彻胡锦涛总书记庆祝建党九十周年重要讲话精神，加强党风廉政建设，积极营造风清气正的发展环境
在庆祝建党九十周年纪念大会上，胡锦涛总书记强调指出，办好中国的事情，关键在党。从总体上看，学校风清气正、积极向上，但是目前个别单位还存在“小金库”、个别同志不择手段套取现金等一些比较突出性问题。为此，学校党委将以学习贯彻胡锦涛总书记庆祝建党九十周年重要讲话精神为契机，加强党风廉政建设，重点抓好以下四个环节：
―――重视学习教育。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称“廉政准则”）和《直属高校党员领导干部廉洁自律“十不准”》（以下简称“十不准”），进一步规范领导干部从政行为。组织召开全校第二次党风廉政建设大会，开展评选表彰活动，总结经验与不足，对今后一段时间学校党风廉政建设提出要求和部署。
―――加强制度建设。修订完善《南京大学关于党风廉政建设责任制实施办法》，建立健全检查、考核和监督机制，完善体现学校特点的惩治和预防腐败体系。修订完善《南京大学“三重一大”决策制度实施办法》，加强领导班子建设，强化党风廉政建设领导体制，把反腐倡廉建设列入党政领导重要工作日程。完成风险点查找和预警机制建设工作，加强廉政风险预警机制建设，在完成校级廉政风险预警机制建设工作的基础上，抓好院系、部处等二级单位的廉政风险排查和预警机制建设工作，建立健全融教育、制度、监督于一体的有效防控廉政风险新机制。
―――抓好检查监督。加强对贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《廉政准则》、《十不准》的监督检查，注重考核评估，促进学校领导班子、领导干部作风建设。加强对重点领域和关键环节的监督监察，推动学校会计委派制，切实完善学校财务监管体制，建立治理“小金库”长效机制，深化工程建设领域突出问题专项治理工作，建立健全和规范进人制度。认真贯彻落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和《教育部关于改进和加强办事公开工作的意见》，注重权力监督，充分保障权利在阳光下依法运行。
―――落实查办惩处。要严肃党纪政纪，坚决查处违规违纪行为，对查实的案件进行依法处理，充分发挥案件查办的治本作用。要努力减少案件数、控制发案率，着力在减少和消除发案隐患等方面开展有效工作。
今年的教师节就要到来了，祝大家节日快乐！
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