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本报讯 9月12日，校出版社召开中层干部会议，传达和学习了学校党政领导在新学期工作布置会上关于本学期党委、行政重点工作的部署和要求，并结合出版社今年以来的实际情况，提出要进一步解放思想，实现南大出版事业的跨越式发展。
到2008年第三季度，校出版社已完成今年全年的生产任务，销售码洋和销售实样与去年同期相比，均有较大幅度的增长。校领导在新学期工作部署会上的讲话，对出版社的工作也有着积极的指导意义，并给出版社领导很多启发。围绕着“进一步解放思想，实现跨越式发展”这一主题，出版社领导左健、郭学尚在会上要求全社员工认清新形势，思考新问题，提出新思路，落实新举措，以思想的进一步解放，来谋求更快的发展。
认清发展形势，以新的工作态度、工作思路，实现新的工作目标
出版社领导强调，各个统计数据显示，南大出版社今年的发展形势良好，经济运行健康。但是，整个出版业面临的形势和南大社自身的形势都要求全社员工保持强烈的忧患意识。从外部来看，出版业所面临的压力和竞争都有加剧的趋势；从内部来看，南大社从2004年以来，经营状态和指导思想处于结构调整阶段。从2008年开始，应当进入提速增长阶段，谋求跨越式的发展，这既是出版社自然发展的要求，也是校领导对出版社提出的要求。
为此，首先要认清形势，面对新的形势和新的要求，从社委会、各部门到每一位员工都要有新的态度，新的作风，新的思路，新的举措，新的行动。其次，要树立正确的职业价值观，把自己的工作不仅仅当成一份工作、一种职业，而要当成一项事业来做。在这样的价值观指导下，才能进一步增强服务意识，为作者服务，为读者服务，为客户创造价值，从而为自己实现价值。
积极解放思想，激活创造力，以合作、联盟等方式促进自身快速发展
会上，出版社领导提出，要进一步解放思想，一切有利于生产力解放、有利于两个效益的潜力都应当被解放出来，用思想的解放，来激活自身的创造力。在发展中不要害怕会出现问题，正如校党委书记洪银兴书记在讲话中强调的，“发展中的问题要在发展中得到解决”，不发展才是最大的问题。
解放思想，谋求发展的重要举措之一，就是能够积极地整合优势资源，加强合作意识，加强自身与他者的联盟关系。今年以来，南大出版社在这方面主动出击，有一系列积极的举措，比如，与淮安文化广电新闻出版局签署成立“南京大学出版社淮安中心”的协议书；与中国计算机函授学院签订了战略合作协议书；与商友资讯商务电子研究院签订了合作协议书；与南京大学中华民国史研究中心签订战略合作协议书；与几家民营书商签订了合作协议书。这些协议的签订，都有利于出版社的进一步发展。
此外，出版社还积极与作者建立书稿选题的合作联盟，并建立“南京大学学术顾问制度”，在全国范围内（以南京大学为主）遴选若干著名学者担任南大出版社的学术顾问。目前，已陆续向桑志芹教授、张鸿雁教授、陈仲丹教授等颁发了学术顾问聘书。今后，南大社的“学术顾问”队伍还将进一步扩大。
进一步强调建设性，努力提出解决问题的思路，提高执行力
出版社领导在传达校领导的讲话时指出，校领导强调，过去的问题是“要不要发展”，现在的问题是“会不会发展”，如何实现科学发展与和谐发展；过去更多地强调批判性，现在要强调建设性，要提出解决问题的思路。这对出版社的工作有着重要的指导意义。出版社并不缺少提出问题的人，存在的问题，要提出来并不难，难的是在提出问题的同时，也能提出解决问题的办法。希望今后全社员工能够进一步发挥主观能动性，多思考，在发展中碰到问题要积极寻求解决之道，在发展中解决问题。
同时，在提出解决问题的办法之后，要积极行动，落到实处，提高执行力。现代社会的商业模式，“速度”是关键词之一，不仅是大鱼吃小鱼，更是快鱼吃慢鱼，不进则退，慢进也是退。因此，作为出版社的员工，面对机会，面对选题，要有快速反应的能力，要迅速行动，多出去跑，多关心相关学科的学术动态等等。
出版社领导还向各中层干部通报了前三个季度各图书板块的生产经营状况，并提出了第四季度的目标，同时，对当前的工作重点做了进一步部署，对2009年的工作也做了初步规划。（沈文）
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