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本报讯 我校出版社的招聘活动于本月中旬落下帷幕，此次招聘本着“公平、公正、公开”的原则，面向社会，选拔人才。通过激烈的角逐，在近一千名报名者中择优录取了15名新员工。6月24日-6月25日，出版社对新员工进行了为期两天的岗前培训。培训由金鑫荣副总编主持，左健社长、郭学尚书记分别作了主题报告。
培训开幕式上，左健社长代表全社员工欢迎新同志加盟，并针对什么是出版，什么是图书出版等几个问题作了相关阐述。他说，如今的出版业竞争日益激烈，出版社的发展面临着前所未有的挑战，作为一位新时期的出版人，要时刻具有危机意识，时刻把握市场的脉搏，要有想法、有胆识，有敏锐的市场意识，在日趋激烈的竞争中壮大自己。左社长还结合南大社的历史与现状展望了未来发展前景，强调南大社历来以学术立社、品牌兴社，作为南大社的一名员工也应该具备一流的品牌意识，做既有社会效益又有经济效益的图书。最后，左社长期望新员工要有事业心，正确处理事业与职业的关系，要不甘平庸，有大抱负，追求大作为，立志成为一流的出版人才。
鉴于此次新招员工大多为应届毕业生，郭学尚书记在报告中要求大家尽快实现两个转变，即从消费者到劳动者的转变、从外行到内行的转变。郭书记说，从学校迈进社会是人生一个重要的“第一次”，期望大家以此为契机，将自己的人生价值体现在为单位为社会创造财富上。郭书记强调，大家在实现两个根本性转变的同时要切实提高四个素质，即过硬的政治素质、良好的业务素质、团队合作的精神、无私奉献的敬业精神。作为一名合格的职业出版人还要不断增强五个意识，即责任意识、学习意识、危机意识、市场意识以及质量意识。他说，南大社为大家提供了一个实现职业理想、体现人生价值、施展自身才华的舞台，希望大家在新起点上以更高的标准要求自己，努力把自己磨炼成为想干事、能干事、干成事的优秀出版人。
通过为期两天的培训，新员工对整个出版行业有了大致的了解，对南大社的社情也有了一定认识。他们表示，在以后的工作中，一定要兢兢业业，向书本学习、向领导学习、向同事学习，早日成为一名合格的出版人。（张婧妤）
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