三月江南，千岩竞秀。当前，全校上下正以饱满的热情和充沛的干劲积极落实党委全委会（扩大）会议暨新学期工作会精神，全面推进“第一个南大”建设。总的来看，各院系各单位贯彻落实情况是十分令人振奋的，例如文学院党委、机关党委等在第一时间就召开会议传达精神，并结合实际提出落实举措，可谓行动快、举措实、抓得紧，呈现出“马上就办”和“真抓实干”的可喜局面。这都充分体现了南大人不甘人后、敢为人先的进取精神。同时，我们也要看到，有的单位还没有真正动起来，离学校要跑起来、赛起来的要求还有距离。为此，我们应进一步明确，建设“第一个南大”是干出来的，全校干部师生要把思想汇聚到会议精神上来，不断增强抓落实的意识、本领和作风。   

要强化真抓实干的紧迫感。回顾校史，南大的道路是南大人一步一个脚印走出来的。作为知识分子云集的地方，南大的特点不是虚谈废务、浮文妨要，而是励学敦行、知行合一。面对形势逼人、挑战逼人的高等教育发展形势，面对不进则退、慢进亦退的大学竞争态势，建设“第一个南大”更需要实践精神、行动能力。这次党委全委会（扩大）会议暨新学期工作会全面描绘了建设“第一个南大”的发展路线图，现在的关键就是增强行动力，真正让强化理论武装、激发干部活力、开展“对标争先”、启动“熔炉工程”、实施A+学科倍增计划、开发“第一资源”、建设智慧校园、提升多校区功能、深化卓越研究、推进“民生工程”等重点任务落下去、实起来。对学校各级领导干部而言，真抓落实既体现政治责任，也体现职业修养，必须率先增压提速、攻坚克难，不断强化执行力就是竞争力的理念。执行力不讲“如果”，只讲“结果”。不能把“说过了、批过了”当成“做过了、抓过了”，必须克服议而不决、决而不行、行而不力、力而不果现象，干就要干成、争就要争第一。   

要提高狠抓落实的领导力。抓落实，关键是提高承认矛盾、分析矛盾、解决矛盾的工作能力。当前，南京大学正处在“船到中游浪更急、人到半山路更陡”的紧要关头，面临的矛盾更加错综复杂，既有过去长期积累而成的矛盾，也有随着形势变化新出现的矛盾。面对理论武装“出神”、立德树人“出众”、队伍建设“出色”、管理服务“出优”、干事创业“出活”、党的建设“出彩”的崭新要求，学校各级领导干部要学懂弄通高校党建工作规律、思想政治工作规律、教书育人规律、科学研究规律，正确处理局部和全局、当前和长远、重点和非重点的关系，既讲两点论又讲重点论，善于在稳中求进中把握节奏，在改革创新中激发活力，在精准施策中提高效能，敢于在关键问题上寻求突破，在短板问题上打开局面，成为学校治理的行家里手。对有的干部而言，还要进一步提升敬业精神，正确处理管理工作和个人学术研究的关系，以教育管理为主业，把主要精力投入到把方向谋大局、抓改革促发展、抓班子带队伍、聚人心育新人中去，真正成为“双一流”建设的领导者、组织者、推动者、践行者。   

要坚持一抓到底的坚韧性。抓落实，贵在坚韧不拔，难在持之以恒。建设“第一个南大”是一个需要持续推进、接续奋斗的过程，不可能一劳永逸、一蹴而就。这次党委全委会（扩大）会议暨新学期工作会确立的工作目标和任务有近期的，有中期的，也有长期的，不是敲锣打鼓一下子、热热闹闹一阵子就能够轻松实现的。面对学校发展的宏伟事业，我们必须做到建设“第一个南大”要一以贯之，推进学校党的建设要一以贯之，增强忧患意识要一以贯之。在实际工作中，要努力把学校党委擘画的整体图景细化为自己的奋斗目标，把学校党委的总体要求转化为自己抓落实的具体行动，努力发扬“钉钉子”精神，将战术上打好歼灭战和战略上坚持持久战相结合，将雷厉风行和久久为功相结合，既要做显绩，也要做潜绩，以滴水穿石之功收积小胜为大胜之效。既要强化打基础，不贪一时之功，不图一时之名，演好“连续剧”，做到“功成不必在我”，又要立足作贡献，锤炼舍我其谁的担当品格，不做局外人、扮好“剧中人”，做到“功成必定有我”。   

“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事”。在千帆竞发,百舸争流的高等教育发展态势面前，只有紧跟时代潮流的坚定者、奋进者、搏击者才能真正出类拔萃、脱颖而出。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，围绕学校党委坚持“九个第一”建设“第一个南大”要求，坚持不懈抓落实、创新业、谋新篇，向着我们的既定目标意气风发动起来、跑起来、赛起来。   

                                                         （南声）