本报讯 2018年11月中旬以来，我校新任党委书记胡金波开始密集深入校内各院系部处进行现场调研。本报去年11月30日、12月20日、12月30日分别报道了胡书记调研校纪委、宣传部、组织部、统战部和哲学系，调研信息管理学院、法学院、物理学院、党委学工部、校团委，调研地球科学与工程学院、天文与空间科学学院、教务处、教师教学发展中心、马克思主义学院、学生就业指导中心等单位。2018年 12月25日至2019年2月27日，胡书记又相继走访调研我校本科招生工作、学科建设与发展规划办公室、社会学院、外国语学院、社科处、科技处、人力资源处（教师工作部）、商学院、国际合作与交流处、现代工程与应用科学学院、信息化建设与管理办公室、后勤各部门及保卫处、发展委员会、图书馆、数学系。
12月25日上午，校党委书记胡金波调研我校本科招生工作，听取关于学校本科招生工作的汇报以及招生工作委员会同志的发言，对本科招生工作的重要性和我校本科招生工作取得的成绩予以充分肯定，并对推进我校本科招生工作提出明确要求。（相关报道见《南京大学报 》2019年1月 10号）
12月28日上午，胡金波赴学科建设与发展规划办公室调研，与学科办教职工交流座谈。他指出，学科是大学的组成要素和基本构建，科学完善的学科体系是良好学术环境的重要保证。南京大学在学科建设方面积累了丰富的经验，取得了众多开创性的成果。面对新的发展机遇和严峻的挑战，南京大学要瞄准世界一流学科，结合国家社会发展需求，精准用力，寻求突破，在已有的优势基础上挖掘新的生长点。胡金波表示，世界一流学科应当位于领跑地位，能够引领一门学科的发展，为国家战略乃至人类发展做出重要贡献。为了向世界一流学科这一目标不断奋进，南京大学在学科建设战略上要做到紧扣学校定位、优化学科布局，利用学科优势、构筑良好学科生态，凭借鲜明特色、打造全球学科品牌。在探索实践路径时要做到依托项目平台、多学科合力攻关，引进领军人才、汇聚大师建设学科，紧抓重点学科、协同创新取得突破。
2019年1月24日，胡金波调研社会学院、外国语学院和社会科学处。他参加了社会学院2018年度专题民主生活会，并与学院党政班子成员、教师代表座谈调研。胡金波强调，社会学院要总结经验、汲取教训，还要轻装上阵，充满信心，提升工作积极性、主动性、创新性，并提出四点要求：一是加强理论武装。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动工作。二是提高政治站位。全面落实党的领导、全面贯彻立德树人、用马克思主义理论全面占领意识形态阵地，真正做到以“四个意识”导航、以“四个自信”强基、以“两个维护”铸魂。三是切实加强师德师风建设。要把教育部、学校有关师德师风建设的要求落到实处，细化、细化、具体化为学院可操作的制度，四是守住底线。全面贯彻党的教育方针，坚守教书育人的第一职责、立德树人的第一使命，强化底线思维，守住政治的底线、廉洁的底线、安全的底线。在外国语学院，胡金波表示该院历史悠久、成绩斐然、贡献很大、广受认可。在学科建设方面，外国语学院语种众多，特色鲜明，希望在我校“双一流”建设的关键时期，外国语学院选准方向，特色更加鲜明、品牌更加响亮。发展外国语学院，要重视领军人才、骨干队伍建设，完善梯队建设，调动各个方面的积极性。要尊重学科发展差异，要探索不同学科的不同管理制度、不同人才标准、不同评价体系。他强调，要遵循外国语学科发展的特殊性，具体破解学科发展、学院发展中的重点、难点问题，以高度的使命感、紧迫感做好学院建设。胡金波与社科处教职工座谈交流、听取介绍后，认为：南大的人文学科占据“半壁江山”，要承担起“双一流”建设的重任，能集中力量、集聚资源、集聚人心，抓住学科建设的关键点，寻找新的优势学科生长点、明确发展方向，提出前瞻性的发展战略。同时，要找出制约学科发展的关键因素，积极解决问题，运用好南大智慧，破解发展困境，做好资源整合，让每个人都有获得感。要以不平衡发展的战略，实现平衡发展的要求。同时，作为综合性大学，一定要在主体学科发展上实现突破。他强调，要重视文科人才，遵循人文学科发展规律，抓住信息化时代的新特点，围绕国家重大战略需求、服务地方、瞄准世界一流、进一步支持人文学科发展，推动与高水平文科发展需求相匹配的高水平文科实验室建设、数据库建设，培养高水平人文学科师资队伍。胡金波表示对学校人文学科的发展充满信心，充满期待。
1月25日 ，胡金波赴科学技术处、人力资源处（教师工作部）调研。胡金波认为，科学研究是高校的重要职能，科技工作的推进对学校发展至关重要。他充分肯定了科技处所做的原创性工作和科技管理过程中好的经验做法，认为无论是争取国家纵向科研经费数、项目数，还是高层次论文发表数、成果获奖数、贡献度等方面，南京大学都走在全国高校前列。胡金波表示，改革要有利于调动人的积极性，为教职工创造更好的工作环境。科研管理要人性化，要按照科研的规律来进行管理；管理规定的制定，要从学校、从学科本身的实际出发，分类指导；政策制定要向前看，继承好的传统，抛弃坏的旧习。胡金波认为，进入新的发展阶段，南京大学面临的挑战异常艰巨。希望科技处进一步解决好特殊人员的职称、待遇问题；解决好经费使用的政策性问题；瞄准大科学装置、大科学计划、大科学工程，长远谋划未来发展。同时，继续坚持“马上办、就近办、一次办、网上办”的“四办”原则，坚持“首问负责制”，做好科技服务工作。胡金波在人力资源处（教师工作部）调研交流时强调，人事工作要走在前、干在前、谋在前、成在前，积极推进人事工作改革；人事部门要解放思想、奋勇争先，走在学校改革发展的前列。他指出：人事管理工作最大的价值是让不同人才在不同的岗位上充分发挥效能，这也是人事工作水平所在、能力所在、境界所在。发展南京大学，“遇事想队伍，干事靠队伍，成事强队伍”，人力资源处、教师工作部使命光荣、责任重大。他要求，在人才队伍建设过程中，师德师风建设要时刻放在重要位置，不能有丝毫放松。要认真汲取经验教训，将师德师风问题时刻放在心上，把好政治关、学风关、作风关。
1月26日，胡金波赴商学院调研，在听取了商学院在党建工作、学科建设等方面的工作汇报后，胡金波予以充分肯定。他说，商学院体量大、影响大、贡献大、决心大，全院上下一股子干事创业、争先进位的勇气和热情，让他深受感染。胡金波指出，南京大学发展进入一个新的历史发展阶段，这是归零开篇、接续奋斗的新阶段，是解放思想、一流引领的新阶段，是爬坡过坎、攻坚克难的新阶段，是服务需求、提升内涵的新阶段，是汇聚资源、释放活力的新阶段，是增压加速、奋勇争先的新阶段。他表示，学校将继续大力支持和帮助学院建设，促进学院发展不断取得新突破、迈向新台阶。
2月18日，胡金波赴国际合作与交流处、现代工程与应用科学学院、信息化建设与管理办公室调研。胡金波充分肯定了我校外事工作所取得的成绩。他认为，外事工作对南京大学意义重大，南大要成为世界一流大学，一定是要成为国际化的大学。一流大学的国际化，第一是师资的国际化，要汇聚海内外一流的师资；第二是学科建设的国际化，建设高效的合作机制和高水平的国际化合作平台；第三是人才培养的国际化，“走出去、引进来”，不仅把学生能送出去，还要有国际化的人才培养体系，吸引海外优秀学生。并希望，能进一步理顺外事管理体制，从学校层面协调、梳理，提升效能；在中美文化中心、中德所等已有合作平台的基础上，拓展新的合作方式，建立新的机制，打造新的合作平台；响应国家政策，用好优势学科，探索成立一带一路发展研究院，开创新的发展方向。抓住外事工作的关键点、聚焦核心问题，不断取得外事工作新的突破，支撑学校“双一流”建设。胡金波赴现代工程与应用科学学院调研，与学院教职工座谈交流。中国科学院院士祝世宁参加调研。胡金波指出，现代工程与应用科学学院洋溢着活力、充满着动力，学院发展势头很好。学院高素质人才培养的高学术浓度，拥有培养新工科所需人才的良好氛围；高层次人才的高集聚度；高水平成果的大量产出；高效率、高水平的国际化合作，贯穿学术合作、人才培养等多方面，这些都给他留下了深刻印象。建设好“第一个南大”的“第一个现代工程与应用科学学院”，首先把握方向，一定把习近平总书记“四个服务”的要求落到实处、贯穿在学院建设各个环节，让人民满意、让党放心、让时代点赞、让社会称道。第二是落实好立德树人这一根本任务，把这一任务落实到教学体系、课程体系、教材体系、学科建设体系中去，落实到体制机制创新中去。第三是强化人才强院、人才支撑。在高层次人才高度集聚的基础上，继续强化人才集聚强度，以一流人才，支撑学院创建一流。祝世宁院士表示，在“双一流”建设的新时期，要总结南大“新工科”发展的经验，凝练理念，深入思考未来发展方向，取得新的进展，在服务国家发展、重大需求和地方经济社会发展中，再做贡献、再创辉煌，承当起高等院校应负的社会责任。胡金波一行还参观了学院新大楼、量子材料微结构研究中心、南京光声超构材料研究院等。赴信息化建设与管理办公室调研时，胡金波充分肯定我校信息化工作所取得的成绩，并希望在已有工作基础上，紧随信息化发展潮流，加快推进各项工作。他指出，信息化工作非常重要，是学校重点推进的重要工作，要积极借鉴兄弟高校先进管理经验，从体制机制改革上做文章，调动各方积极性，在人员管理上解放思想、实现突破，吸引、聘任、留住高水平人才，打造高水平团队，掌握核心数据，提供决策支持。他认为，在未来信息化工作部门同时具有管理、服务、开发三项职能，既是管理部门，拥有学校交给的管理权力；也是学校信息化服务部门，肩负学校赋予的服务职能；还是技术开发部门，要开展前瞻性的市场化开发。他希望，能探索管理+服务+公司的框架体系，综合运用管理手段、服务手段、市场化手段，发挥好行政机制、服务机制、市场机制，完成好三项职能。在学校全力支持下，进一步开阔思路，认准目标、持之以恒，把信息化部门做强、做大，服务好学校“双一流”建设，让师生满意。
2月19日，胡金波赴后勤集团、基建处、校医院、房产处等后勤部门以及保卫处调研。胡金波先后走访了保卫处、校医院、学生宿舍以及学生食堂，详细考察了校园110报警中心、校医院门诊部和体检部、学生宿舍公共服务空间以及学生食堂后场等机构现场，听取了相关部门的情况介绍和2019年工作计划，并与部门负责人展开充分热烈的座谈交流。胡金波指出，一流的大学建设一定要有一流的后勤和安全保卫保障，一流的保障要靠一流的服务来支撑，一流的服务要靠一流的队伍来完成。胡金波充分肯定后勤各部门与保卫处的工作成绩，并代表学校党委和行政向奋战在后勤战线和安保战线的全体员工致以亲切慰问和感谢。他指出，2019年是建国70周年的大庆之年，是全面建成小康社会的关键之年，是深入贯彻全国教育大会精神的开局之年，也是我们把握“九个第一”、建设“第一个南大”的奋进之年。后勤各部门和保卫处要“以出神入化之功，收出类拔萃之效“。
2月25日，胡金波赴我校发展委员会（教育发展基金会）、图书馆调研。他听取了发展委各项工作汇报，充分肯定我校发展委员会为学校争取各类捐赠和发展建设资金取得的成绩。胡金波表示，发展委2018年度筹款工作新签协议、到账金额、院系参与、校友捐款这四项“最多”让人欣喜。他对发展委工作思路与目标设定予以认可，鼓励发展委围绕建设“第一个南大”拓展筹资，将自身建设成为助力启动学校“弯道赶超”战略的资源驱动器、链接学校与社会力量融合的资源枢纽站、实施学校可持续特色发展的资源蓄水池。他表示，学校对各类人才既要有精神鼓舞，也要有物质奖励，将理想信念与物质激励有效融合。胡金波细心询问发展委工作中面临的挑战与问题，逐一分析并提出初步构想和解决方案。他表示，发展委工作取得进展的同时也面临着种种现实问题，学校党政领导班子成员会积极配合帮助沟通和解决。与图书馆教职工座谈交流时，胡金波表示，图书馆是南大重要的基础设施，是最美的景观智慧的宝库。他认为，南大图书馆历史悠久、名家主持，资源丰富、特色鲜明，地位突出、贡献卓著，智慧应用、技术先进，读书节活动丰富、国际声誉高，读者众多、访问量大，以优质的服务为学校教学科研、学生发展做出了很大贡献。他表示，“第一个南大”的建设离不开“第一个图书馆”的建设，对于图书馆长期发展面临的人员、资源、经费等问题，学校会统筹谋划，支持图书馆建设。
2月27日上午，胡金波与数学系党政班子成员和学科带头人、教师代表座谈交流，听取数学系各项工作汇报和发展战略。他表示，南大数学系底蕴深厚，人才队伍强、办学氛围好，对未来发展谋划思路清晰、举措有力。他借用爱因斯坦和伽利略的话，指出数学的重要性不仅在于学科本身的价值，更在于能训练思维和审美的方式，这也正是数学系在南京大学众多院系中的独特之处。胡金波对数学系的发展充满期待，他强调，学校会全力支持数学系的发展，在教学内容、课程体系、人才队伍、组织评价等方面要遵循数学学科的特殊规律，在人才队伍中用好已有人才，加大引进力度，提供适宜环境与条件。他对数学系创建国际一流的数学研究中心表示充分支持，勉励数学系与世界一流大学数学学科交流合作，抓住机遇，引进国际先进的机制、体制。胡金波表示，学校对数学系发展中的问题正在统筹规划、综合考虑，相信通过共同努力，数学系一定会不断创造新的辉煌。
（本文由李钟梅根据新闻网相关资料整理）
